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株式会社ケア21投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
介護士/主任
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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昇進すればするほどワークライフバランスは崩れていく。管理不足と言われれば...

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副主任以上は残業代が支払われません。一般の介護職が休んだ場合、その責任を...

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有給取得は一般介護職であれば取得しやすい。また、夏季休暇・冬季休暇があり...

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介護職であれば有給は取りやすいです。昇格と共に難しくはなっていきます。夏...

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とにかく人が少ない印象。法令ギリギリで回し利益を出すことが社風となってい...

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不満な点職場の雰囲気

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上司に好かれれば問題ありません。そうでない場合は突然事務所に呼ばれ退職に...

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良い点仕事内容

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若くやる気があればどんどんキャリアアップが可能な環境です。ただし、その分...

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人員状況に大きく左右されるため、もし人手不足に陥った場合は大変な事になる...

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キャリアップしないと大幅な昇給は見込めない。他方で、国の介護報酬に左右さ...

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良い点仕事内容

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一般的な介護の仕事であり、やりがいは高い。また高齢者だけでなく、障害者・...

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給与は昇進しなければ上がらない。またボーナスが支給されるが、これは国から...

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不満な点仕事内容

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どこも同じかもしれませんが、人手不足の場合、大変な負担となります。具体的...

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任せてくれる風土がある。上を目指したい気持ちがあれば、それに応えてくれる...

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全員労働組合に加入することになりが、そこからの福利厚生が手厚い。特に保険...

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良い点仕事内容

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一般的な介護業務です。若いスタッフを中心にキャリアアップしやすく、マネジ...

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キャリアップの扉は開かれているため、やる気次第で任せてもらえる。自らのや...

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株式会社ケア21の就職・転職に役立つ情報として、株式会社ケア21の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:介護士/正社員/20代/男性/主任/退職済み/新卒入社/2017年頃の話/投稿日:2022/08/09。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社ケア21ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
15.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ケア21

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • 従業員数
    5,906人
  • 企業URL
    https://www.care21.co.jp/
  • 代表者名
    依田雅
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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