株式会社ケア21「人事・評価制度」(19件)

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リーダーと施設長からの評価制度がありました。リーダーは理解できますが施設...

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本部指導の年一回の目標管理制度はあるものの形だけで実質が伴っていない。施...

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介護福祉士を持っていても、さほど時給アップされる事はなく、それ以降はプラ...

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人事評価はあるが、実際に処遇や待遇に反映される部分が少ない。また、昇給の...

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パート職ひ殆ど評価はないが長期勤務者などは僅かではあるが時給にプラスされ...

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人事評価として何か基準があるわけでもなく資格で時給にわずかプラスされるだ...

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育児休業等、しっかり取らしてくれるところが上場企業のいいところ。介護業界...

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スタッフのできがランク付けされている。でもなかなか、上がらない。リーダー...

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1年に1回、全社員にどうなりたいかのアンケートがあったり、自分の評価、上...

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正しい評価をしてくれる、エリアにいればとても働きがいのある会社。若くても...

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だれのび制度があり、自分で自分の評価をすることができ、できていないことで...

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誰のび制度というものがあるが、結局、管理者の評価だけなので、管理者に気に...

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福祉・介護業界の求人

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定年を撤廃され健康な方は何歳でも働ける制度になったようです。現に70代の...

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施設長自体がいい加減で、いわゆる『今どき』の感覚で、不要な人材を切る事が...

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人事評価制度があり、自己評価と企業評価が反映されやすい。また、エリアマネ...

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今の会社では評判も良くネットの口コミも良好で、体力的にもいつまで続くかは...

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上のクラスに上がろうと思うと、そこそこ頑張らないといけない。と言うか、上...

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余程頑張らなければ上には行けない。自分は短期間でしたが、こちらの要望に対...

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本社査定の人事評価があるが、実際に評価するのは所属長であり、自分の好き嫌...

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株式会社ケア21

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ケア21の評価

平均年収

340万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    15.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.1%
ワークライフバランスを見る

株式会社ケア21ワークライフバランス

平均有給取得率
53.1%
平均残業時間
15.3時間

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株式会社ケア21

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
  • 従業員数
    5,906人
  • 企業URL
    https://www.care21.co.jp/
  • 代表者名
    依田雅
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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