株式会社ケア21の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 340万円
- 回答者数
- 430人
- 平均年齢
- 40.5歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
- 406万円
- （
- 平均年齢
- 46.6歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 27万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 340万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 回答者数
- 430人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（360万円）事務・アシスタント系337万円
（315万円）販売・サービス系342万円
（310万円）エンジニア・技術系314万円
（300万円）医療・介護・福祉系321万円
（300万円）その他284万円
（300万円）
400（万円）
株式会社ケア21の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
訪問介護事業部の支店で働いているが居心地の良さは、それぞれの管理者にかなり左右されると思う。私が在籍している支店は有給を取るのは自分で工夫すれば可能だし、比較的社員同士が協力的なのでそれぞれの都合に合わせてくれて有給は取りやすい。また1ケ月の勤務時間が決まってるので自由に午後出勤したり早上がりも可能。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
時給はよいと思います。まだ一度しか働いていませんが、稼ぎたいから社員にならない人もいるみたいです。夜朝とか土日とかに出勤したら、時給二千円以上も余裕です。最初は研修で社員のかたがついてきて下さりますが、時給はそのままみたいで、不安がなくなるまで同行していただけます。移動も有給になりますので、訪問介護でも安定収入が見込めます。仕事内容も希望に合わせてチョイスしていただけます。毎週同じ時間に基本的に仕事がありますが、予定があればその週は社員のかたが変わってくれるので、プライベートも楽しめます。資格手当てや年末年始手当て等各種手当ても充実しており、規定はありますが非常勤ヘルパーでも社会保険入れます。
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大阪／コールセンター業務（MGR）～ケアマネ経験活かせます／東証スタンダード上場／総合福祉企業～
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児童指導員／墨田区／未経験歓迎／経験者優遇／ブランクOK／男性活躍中／キャリアアップ応援
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- 日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しており、長く働きたい方にオススメです。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童福祉施設における療育業務及び付随業務全般 ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給285,000円-295,000円 …
認可保育園の主任
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株式会社ケア21の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号
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- 代表者名
- 依田雅
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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