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半期に一回評価の評価制度があり、その内容に応じて年一回の昇給があります。個人的には毎年昇給しており、その上がり幅にも満足しております。 また賞与もその評価に応じて半期に一回支払われます。 他にも持ち株制度や確定拠出年金など希望すれば会社で入れるものがあります。
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