友人が会社から退職勧奨を受け、再就職支援会社2社と契約しているので、両方と面談して気に入った方と今後活動をするように言われました。 もちろん、費用は全額会社負担です。 通常のエージェント違い、再就職支援会社が就職先が決まるまで面倒みるそうですが、効果があるのでしょうか? 再就職支援会社のHPを見ても、利用者の多くは50代で、前職給与より、微増、もしくは、1~2割程度下がる位で、しかもなにより3か月と短期間で再就職できたとありましたが、どこまで信用できるのか…。 再就職支援会社の利用を提案してくれた人事は「一般公開されてない求人や自分の希望に合った求人を開拓してきてくれるから、より自分に合ったところに決まりやすい」といってましたが。 再就職支援会社に2社のうちどちらに決めるか見学してから決めるよう言われましたが、その際に質問しておいた方がいいことや見学で確認すべきこと具体的に教えてくれると幸いです。 また、2社を見学して最終的にどちらかを選ぶ際の判断材料も具体的に教えてくれると幸いです。HPをみてもやっている内容は同じだし、自宅からの距離くらいでしょうか? 求人案件は見学では判断できないでしょうし、担当者も最悪変更可能であれば判断のしようがないと思っていますが、どうなんでしょうか? ちなみに2社とはパソナキャリアとテンプスタッフです。 両社のHPを見比べましたが、判断できません。実際に見学に行った時のフィーリングで判断するしかないでしょうか? 両社の比較や評価についても検索しましたが、大差ないような気がしています。
再就職支援会社は、担当者にもよりますが、全面的に信用しないほうが賢明です。 http://www.herdildeherrenkteisyan.org/saishuusyokushien.html どちらを選択しても、別に自分で再就職活動をしたほうが、良いかもしれません。 一見求人条件が良く再就職できたとしても、ずっと働き続けられるところかはわかりません。 転職未経験の人は、特に、慎重に行動したほうが良いですね。
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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