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企業を営業車でまわり、人材に関するお困りごとのヒアリングや人材の提案を行う仕事です。また紹介後のフォローアップを行います。 色々な方と接する仕事なのでコミュニケーション力や交渉力が必要となり、日々スキルアップできることにやりがいを感じています。
業務内容は派遣先によって違うため一概には言えないが自分の配属先は単純作業が多かった。 エン…続きを見る
大手金融機関のグループ会社ですが、低賃金と感じます。育児時短制度を利用していると昇格の制度か…続きを見る
働いている従業員が外国人の割合が多くなり、仕事を教えるにも意思疎通が難しいのと、日本人の考え…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
仕事内容は派遣先に面談して決まれば派遣先で働く事になるため派遣先に大きく依存します。 良い…続きを見る
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