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有給を積極的に取るように促す取り組みも会社として実施している。 自身の部署でも有給を積極的に取る様に上長からも指示があり、非常にプライベートも大切にしてくれていると思う。
たくさんの部署があり、キャリアアップの幅は広い。社内のオープンポジションも定期的にあり、応募…続きを見る
地域によって給与の格差をもうけるようになりました。基本的に都道府県によってランク分けをされて…続きを見る
残業や夜勤ありならなかなかおおくもらえますが残業夜勤のないラインだと貰える額はかなり少なくな…続きを見る
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