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福利厚生は整っています。 性別に関係なく育児休暇の取得実績がありますし 体調不良(入院を伴う大病・心の病気等)時の休暇も問題なく取得できてます。長期休職後の復帰プログラムも完成されており安心感がありますね。 有給取得率も70%を超えているし有給を取得しやすいと感じます。 終身雇用を前提とした風土があり私が入社して25年を超えますが 早期退職の斡旋?は皆無でした。
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
上司も親身になってくれる方だったから良かった。意外と評価も良く大事にしていただいてたと思いま…続きを見る
・キャリア形成と結婚育児の両立は難しいです。結婚すると「いずれ妊娠して休職するだろう」。子ど…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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