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残業時間は0が基本であり、例え残業してもその月内で早上がりもしくは遅出をして調整できる。 みなし残業代が出るので残業時間が0の方が良いのは言うまでもなく、少なくとも自分が所属してる部署は全員そのようにしている。 有給も主要な業務が無い日は前日に申請しても通る。 もちろん例えば急に体調を崩したりして休まなければいけない時も有給を使うことができる。
自分自身から仕事を求めていけばチャンスをたくさん与えてもらえる。前向きでチャレンジ精神のある…続きを見る
有給休暇も言えば取得できるし休憩もしっかり取れるし仕事の教育もみんなで話し合い仕事時間に生産…続きを見る
自分は製造会社ばかりで勤めてもきているのでやっぱりものづくりの仕事がしたいと思ってここに決め…続きを見る
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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