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副業や兼業は認められており、同業でなければ基本的に承認されます。社員が社外の環境から刺激を受けることをよしとしています。 副業・兼業を行う際は予め稟議申請した上で、上長らによる面談が必須となります。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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