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職種にもよりますが、基本的にはテレワーク・裁量労働制により、いつでもどこからでも仕事をすることが可能です。テレワーク対象者には月2万円の手当が出るため、在宅でかかる光熱費やウェブカメラ等はそこから捻出できます。 オンラインでのコミュニケーションに慣れている社員が多いです。
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職種にもよりますが、基本的にはテレワーク・裁量労働制により、いつでもどこ...
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経営陣がリモートワークを積極的に推進しているので在宅ワークが一気に進みコ...
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完全テレワーク導入で、利用率も高い。現時点で特に出社の必要性を感じない程...
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会社がテレワークを推奨しており、テレワーク手当も支給されます。条件が合え...
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・完全にテレワークなので、働き方の自由度は高いです。・どうしても出社した...
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