SCSK Minoriソリューションズ株式会社のクチコミ
良い点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
SCSKグループのMinoriソリューションズ、Winテクノロジー、CSIソリューションズが2021年10月に合併して今の会社に。でもそれ以前でも合併を繰り返した集合体であるが、最大規模だったMinoriソリューションズもまたそれ以前に合併を繰り返してきた会社。WinテクノロジーはMicrosoft関連に強みが、CSIソリューションズはVMwareやNutanixのパートナー契約が光る。本店は旧3社が同居しており統合化が進むが、各支社は現時点ではオフィス含め合併前のままである。
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
26件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
SCSKグループのMinoriソリューションズ、Winテクノロジー、CSIソリューションズが2021年10月に合併して今の会社に。でもそれ以前でも合併を繰り返した集合体であるが、最大規模だったMinoriソリューションズもまたそれ以前に合併を繰り返してきた会社。WinテクノロジーはMicrosoft関連に強みが、CSIソリューションズはVMwareやNutanixのパートナー契約が光る。本店は旧3社が同居しており統合化が進むが、各支社は現時点ではオフィス含め合併前のままである。
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
マネージャー以上は年棒制かつ退職金を含んでこの額面 かつ業績年俸で上下する scskグループになってクリーンに変わってきているがまだまだ根付いた昭和感は否めない。そしていろいろとクリーンをうたっているがワクチンについては親会社よりワクハラがないのでここは非常に好感がもてる。
不満な点面接・選考
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
中途はよっぽどいい人材でないと一旦契約社員にされて数年様子を見られるがそ...
不満な点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
そもそも他社常駐の請負業務、派遣契約の人員が相当数居るため、自社オフィス...
不満な点人事・評価制度
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
出向先の環境次第で評価が大きくかわる。規模と金払いのいい顧客なら実力以上...
総合満足度が高い企業ランキング
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2020年頃の話
評価制度としては業務の内容と自己啓発の主な二軸で決まる。どちらも頑張った...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
合併して合併した会社はリモートワークをしっかりされているのでその点もあっ...
この会社を見た人はこんな会社も見ています
有休は積極的に取得させようという動きがあるため、取得しやすいと感じている。が、忙しい部署はなかなか取…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
不満な点成長・働きがい・キャリア
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
最初の配属先次第でその後のキャリアが大きくかわってくる。開発に行ければ良...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
もとminoriはリモートワーク環境こそあるが歳をとった人ほどテレワーク...
良い点成長・働きがい・キャリア
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
大手に吸収されたことで親会社の教育制度が受けられるようになった。勉強会な...
不満な点職場の雰囲気
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
出向先次第としかいえない。ハズレを引かないように社内イベントに参加して条...
良い点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2020年頃の話
良くも悪くも年功序列の傾向が少し見られ、在籍するだけで、ある程度までは昇...
良い点人事・評価制度
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
目標活動が行っており改善活動や資格の勉強などの成果が反映される。上昇思考...
良い点仕事内容
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
大手との取引が多いため大希望システムの構築経験が積める。上司は一切絡んで...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
契約社員に昇給はない。但し安全衛生管理はしっかりしているのでサービス残業...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
中途採用を積極的に推進しており優良企業への門戸が広いと感じた。福利厚生、...
不満な点仕事内容
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
上級管理職以外は会社への業務報告会が一度もない。自身は放置されたいので嬉...
不満な点退職検討理由
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
2022年頃の話
上に立つ人間が古かったり人の話を聞こうとしなかったり惰性になってきている...
良い点職場の雰囲気
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
派遣に出るべき。人月単価で売り上げ上がっていれは何も言われない。非常に働...
不満な点職場の雰囲気
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
一部のパワハラ上司がまだいるが世代価値観の違いか。あと10年以内には消滅...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
キャリア採用は入社面接時に都度交渉となる。リーダークラスなら年収600前...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
コミュニケーションが苦手だとあがりにくいスキルがいくらあっても現場にでて...
不満な点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
提案からできるメンバーが育っていない人出しから脱却といっているがどうして...
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
レールに乗った人しか前に進まない上にあがらない印象 上とつながらないとい...
良い点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
二次請けの仕事が多い印象出向が多くSCSKグループになって今度どう変わっ...
SCSK Minoriソリューションズ株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つSCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目２番２０号
- 従業員数
- 1,045人
- 設立
- 1980年6月
- 代表者名
- 森下 祐治
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