株式会社レゾナックのクチコミ

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ベースアップ、給料、賞与等非常に良い待遇でした。査定についても、個人査定と上長の査定があり、明確でした。 福利厚生制度も充実していました。 資格取得時は、全額会社負担でした。

株式会社レゾナック「年収・給与制度・待遇」(39件)

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年1度の昇給です。年間通しての製造工程内外の技量、知識の習得等が考慮され...

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昇進に関しては推薦により決定されている傾向があります。給料面だけで言えば...

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一般的に見ると、メーカーの中では給料は高い方に分類されると思う。評価は、...

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60歳以上の雇用継続は実施されているが定年前の年収からは70%も減少と著...

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賃金は大企業であるために安定している。しかし、昇給の方針が不透明である。...

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給与のあがりかたが少なく不満があった。また、評価制度はあってないようなも...

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給与は職制とほぼ日のづいていると考えて良い。仕事はサボり気味な方や、すご...

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仕事を頑張っても頑張らなくてもさほど給料の上がり幅に差がでないと感じる。...

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賃金を、給与・賞与と呼ぶように、いまだに「会社が従業員を雇ってやっている...

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地道に仕事をこなしていれば着実に給与が上がっていきますが、上がり幅は少な...

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等級の昇給額について、等級には中間額を中心に上位、下位幅がある。半期毎の...

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三交代制なので、給料はそこそこある方だと思います。夜勤がなければ額がかな...

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半導体・電気・電子業界の求人

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大手だけあり、毎年昇給する。残業代も1分単位でもらえるため効率は良い。残...

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課長相当(部長代理)以上になると、年収1千万円を超えてくる。キャリアに加...

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労働組合にて、賞与、昇給の交渉はしてくれるので、世間一般的なベースアップ...

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福利厚生はかなり充実してる方だと思います。1人暮らしによる住宅手当て(確...

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福利厚生の中でも住宅手当や寮、社宅制度が一番充実している。金額が大きく、...

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一方で持ち家の方には一切手当がない。また申請者の数や管轄場所が異なるなど...

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福利厚生は統合される前のままなのであまり充実しているようには感じません。...

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福利厚生は充実していると思う。昇給は管理職までは微々たるものと考える。賞...

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配属先にもよりますが、忙しい部門に配属されれば、人並み以上の所得を若年層...

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ほぼほぼ年功序列であり、会社に残っていればそこそこ給与も賞与も上がってい...

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最近、親会社が変わった。そのため、以前の親会社に比べると、福利厚生が薄く...

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給料料金の上がり方は年に約5000円くらい上がる。悪い点でもあるが仕事を...

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それなりの規模の会社なので、給料もそれなりに受け取れる。また、福利厚生に...

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もともと日立グループ傘下だったこともあり、福利厚生は充実していると思う。...

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前会社と経営統合中のこともあり、前会社が日立グループであったこともあり福...

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良い点の裏返しですが年功序列です。成果主義的要素はあまりありません。私生...

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人事評価がどうしても、評価する人の、見方が大きく反映させる為、イエスマン...

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忙しい部門に配属されれば所得に反して休日は人並み以上に少なくなるので、若...

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簡単に言えば年功序列が強い会社なので仕事ができる人には向きません。上司次...

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産休育休のせいか、昇給昇格がおくれます。しごとがすごく出来る方でも、産休...

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独身者でも住宅補助の対象となるので、寮から出てる人が多い。既婚者もしくは...

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そんなにないです。強いて言うなら昭和電工と統合の際はあちらの基準に合わせ...

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大きな会社なので期待したが、福利厚生はイマイチぱっとしない。家賃補助など...

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株式会社レゾナック

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業界29

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    8,060人
  • 企業URL
    https://www.resonac.com/jp
  • 設立
    1962年10月
  • 代表者名
    髙橋秀仁

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