株式会社レゾナック年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
646万円
回答者数
655
平均年齢
37.4
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
719万円
平均年齢
43.3
平均ボーナス(賞与)
144万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
646万円
平均年齢
37.4
回答者数
655

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系772万円
790万円)
経理・管理系612万円
600万円)
事務・アシスタント系564万円
500万円)
エンジニア・技術系644万円
600万円)
その他671万円
550万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代404万円
400万円)

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株式会社レゾナック年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
70万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

年1度の昇給です。年間通しての製造工程内外の技量、知識の習得等が考慮されています。ラインリーダーの人柄で増減する傾向がひと昔前くらいまではありましたが、現在は改善され結果を出せば上がりますし夜勤が大丈夫なら良い給料が貰えます。あとは年休が取りやすい環境で上司に相談しやすい面もあります。福利厚生に関しては、他の会社がどうなのか判らないところがあるのでなんとも言えませんが、充実していると思います。

投稿日:

年収
700万円/年
ボーナス(賞与)
70万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇進に関しては推薦により決定されている傾向があります。給料面だけで言えば昇進するよりは、ライン内にいたほうが絶対的に良いです。 製造ラインによっては土日休みが月1回で平日休みが多いので、小さなお子さんがいる家庭は少し辛い面もあります。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは休める傾向はありますが、稀に出勤対応があります。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一般的に見ると、メーカーの中では給料は高い方に分類されると思う。評価は、...

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ボーナス(賞与)
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60歳以上の雇用継続は実施されているが定年前の年収からは70%も減少と著...

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賃金は大企業であるために安定している。しかし、昇給の方針が不透明である。...

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給与のあがりかたが少なく不満があった。また、評価制度はあってないようなも...

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給与は職制とほぼ日のづいていると考えて良い。仕事はサボり気味な方や、すご...

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仕事を頑張っても頑張らなくてもさほど給料の上がり幅に差がでないと感じる。...

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賃金を、給与・賞与と呼ぶように、いまだに「会社が従業員を雇ってやっている...

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地道に仕事をこなしていれば着実に給与が上がっていきますが、上がり幅は少な...

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等級の昇給額について、等級には中間額を中心に上位、下位幅がある。半期毎の...

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三交代制なので、給料はそこそこある方だと思います。夜勤がなければ額がかな...

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半導体・電気・電子業界の求人

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年収
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大手だけあり、毎年昇給する。残業代も1分単位でもらえるため効率は良い。残...

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課長相当(部長代理)以上になると、年収1千万円を超えてくる。キャリアに加...

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労働組合にて、賞与、昇給の交渉はしてくれるので、世間一般的なベースアップ...

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福利厚生はかなり充実してる方だと思います。1人暮らしによる住宅手当て(確...

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福利厚生の中でも住宅手当や寮、社宅制度が一番充実している。金額が大きく、...

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一方で持ち家の方には一切手当がない。また申請者の数や管轄場所が異なるなど...

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福利厚生は統合される前のままなのであまり充実しているようには感じません。...

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福利厚生は充実していると思う。昇給は管理職までは微々たるものと考える。賞...

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配属先にもよりますが、忙しい部門に配属されれば、人並み以上の所得を若年層...

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ほぼほぼ年功序列であり、会社に残っていればそこそこ給与も賞与も上がってい...

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最近、親会社が変わった。そのため、以前の親会社に比べると、福利厚生が薄く...

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給料料金の上がり方は年に約5000円くらい上がる。悪い点でもあるが仕事を...

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それなりの規模の会社なので、給料もそれなりに受け取れる。また、福利厚生に...

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もともと日立グループ傘下だったこともあり、福利厚生は充実していると思う。...

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前会社と経営統合中のこともあり、前会社が日立グループであったこともあり福...

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良い点の裏返しですが年功序列です。成果主義的要素はあまりありません。私生...

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人事評価がどうしても、評価する人の、見方が大きく反映させる為、イエスマン...

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忙しい部門に配属されれば所得に反して休日は人並み以上に少なくなるので、若...

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簡単に言えば年功序列が強い会社なので仕事ができる人には向きません。上司次...

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産休育休のせいか、昇給昇格がおくれます。しごとがすごく出来る方でも、産休...

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独身者でも住宅補助の対象となるので、寮から出てる人が多い。既婚者もしくは...

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そんなにないです。強いて言うなら昭和電工と統合の際はあちらの基準に合わせ...

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大きな会社なので期待したが、福利厚生はイマイチぱっとしない。家賃補助など...

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  • 業界
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  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    8,060人
  • 企業URL
    https://www.resonac.com/jp
  • 設立
    1962年10月
  • 代表者名
    髙橋秀仁

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