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世の中のイメージとは真逆で、ワークライフバランスを非常に重要視している。有給休暇の取得は会社が積極的に推進しており、毎月有給取得奨励日(インプット有給取得奨励日)が設定されている。会社としても有給休暇売り切れ取得してしやすい環境になっており、自由に取れる雰囲気がある。 残業に対しても、いわゆるサービス残業の徹底的な排除に加え、可能な限り残業時間が少なくなるよう配慮がある。総じてワークライフバランスに非常に積極的な会社である。
引き継ぎ案件があるかないで、待遇が大きく変わってくる。特に数字が第一の世界ではあるので、引き…続きを見る
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