カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ
正社員の平均年収
- 回答平均
- 537万円
- 回答者数
- 464人
- 平均年齢
- 34.4歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 76万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 537万円
- 平均年齢
- 34.4歳
- 回答者数
- 464人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（560万円）事務・アシスタント系537万円
（500万円）販売・サービス系207万円
（174万円）エンジニア・技術系541万円
（580万円）その他586万円
（570万円）
600（万円）
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
アルバイトでも有給制度があること、又、普段勤務先の買い物で社割が使えること、年に1回Tポイントのボーナスがあること、主にこの3点が、大きな特徴だと思います。有給がいただけるのは大変ありがたいことです。普段の買い物も社割でお得に買えますし、Tポイントのボーナスを使って買い物することができたり、福利厚生はとても手厚いと感じます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
内部雇用をしっかりしてて、フリーターの人はアルバイトの延長でこのまま社員になりたいと言う人が多いくらい、積極的に採用をしてくれる。 コロナ前は定期的に内部雇用を考えている人に向けての、人事の人が直接出向き説明会などがあって良かった。 イメージが膨らみ、為になった会だった。 職場の人が良い人に恵まれていて、働くうえで楽しく頑張ろうという気持ちになれるぐらいだ。
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- <仕事内容> カフェと書店が融合したお店『Book&Cafe（スターバックス店舗）』で、お客様に新しい体験を企画 ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）はスターバックス コーヒー ジャパン（株）とライセンス契約を締結していま す。勤務先は『スターバックス店舗』ですが、雇用主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）です。 ◆“コーヒーと本を楽しめる空間”をつくる。 書店とスターバックスが融合したお店『Book&Cafe』の店舗スタッフ（店長候補）として、お店を盛り上げてください。お客様に、心地良い空間と今までにない体験を提供しています。 ◆“企画” に関われる。 コーヒー豆と季節の本を一緒…
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リモート・フレックス／企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業
- 東京都渋谷区
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- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業 【仕事内容】 【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業 【具体的な仕事内容】 ■部門ミッション TポイントはVポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わりました。 ブランドのtoCコミュニケーション領域を担う施策担当を募集します。 ■担当ミッション Vポイントおよび提携企業が実施する、各種プロモーション施策の企画、進行管理業務 ■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアラ…
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フレックス／インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも
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渋谷／マーケティング提案営業／国内最大級の会員データベースを活用／フレックス制／土日祝休み
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜700万円
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- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【渋谷】マーケティング提案営業＜国内最大級の会員データベースを活用＞◆フレックス制／土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】マーケティング提案営業＜国内最大級の会員データベースを活用＞◆フレックス制／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 営業担当としてクライアント（Vポイントのアライアンス先以外の企業）のマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込み、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行い、売上目標を達成することが主な役割となります。…
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リモート・フレックス／企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業 【仕事内容】 【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業 【具体的な仕事内容】 ■部門ミッション TポイントはVポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わりました。 ブランドのtoCコミュニケーション領域を担う施策担当を募集します。 ■担当ミッション Vポイントおよび提携企業が実施する、各種プロモーション施策の企画、進行管理業務 ■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアラ…
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フレックス／インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも
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- 年収700万円〜800万円
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- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【フレックス】インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも◎ 【仕事内容】 【フレックス】インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも◎ 【具体的な仕事内容】 【クラウドベースのシステムへと移行する大規模なプロジェクトを推進／変革期において、あなたの技術力とビジョンで、次世代のシステム基盤を共に構築／「世界一の企画会社」を目指す】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、クラウドベースのシステムへと移行する大規模なプロジェクトを推進しています。このプロジェク…
渋谷／マーケティング提案営業／国内最大級の会員データベースを活用／フレックス制／土日祝休み
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜700万円
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- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【渋谷】マーケティング提案営業＜国内最大級の会員データベースを活用＞◆フレックス制／土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】マーケティング提案営業＜国内最大級の会員データベースを活用＞◆フレックス制／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 営業担当としてクライアント（Vポイントのアライアンス先以外の企業）のマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込み、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行い、売上目標を達成することが主な役割となります。…
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
結構大変なわりに時給は普通。お洒落だし、友達からすごいって言ってもらえる...
1~35件 / 92件中
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の
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- 仕事内容
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 大阪府枚方市岡東町１２番２号
- 従業員数
- 3,068人
- 設立
- 1983年3月
- 代表者名
- 髙橋誉則
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