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給与面では他社ITと同等ではないでしょうか、業務内容が同じであれば。大手弱電から転職されてきた方の話では最大手に比べると額面自体は少し落ちるようですが、その方の言を借りれば福利厚生や勤務体制のフレキシビリティを考えれば同等以上だということでした。 職務内容によっても多少は増減あるようですが正確な給与に関してつまびらかに話したことがないのでわかりません。部長級になると年収1000万円を超えてくると聞いたことはありますが真相やいかに。サイボウズの嬉しいところは社会の状況などに応じて会社が社員を考えてくれているところでしょうか。例えば最近ニュースにもなったようですが世の中の値上がり、インフレを鑑みインフレ手当を支給してくれる会社です。決まった丘陵は払ってるやろ、ではなく其の中でも社員を見てくれている会社なんだなと、改めて思いました。
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