投稿日:
私はインターンシップや企業説明会に積極的に参加して,人事の人から様々な情報を聞いていました. エントリーシートで書いたこととの一貫性を大事にして就活の軸がしっかりしていればそんなに難しくないと思います. 1次面接では,面接官の人は2人いましたが,片方は少し強目で鋭い質問をかなりされました.エントリーシートで矛盾が生じるとかなりつっこまれるので要注意です. 最終面接では終始穏やかで笑顔が見られました. 人によって質問が違いますので一概にはいえませんが,エントリーシートからの質問がほとんどでした.
投稿日:
コロナ前からリモートワーク制度がありました。今では1ヶ月のうち2回程度の出社のタイミングもあるくらい、リモートワークが浸透しており、子育て世代にはありがたい環境です。産休育休はもちろん、学校行事に伴う有給取得制度もあり、男性の育休取得者もかなり多くなりました。時短制度も小学校6年生まで使えます。
投稿日:
最先端のインターネット技術を駆使して、お客様の業務効率化を目的に ハードウェア提供からデータセンター、ネットワークセキュリティはもとより、業務システム開発など トータルにサービスを提供できる会社です。 なので、コロナ禍で在宅勤務が増えている状況に伴って、モバイル環境(PC・スマホ等から自社内サーバやシステム等へのアクセス環境)の提供やペーパーレス化(電子検印・ワークフローの利用等)といった時代にマッチしたサービスをお客様にご提供し、業務効率が向上したという喜びのお声を頂いた時が本当にうれしいです。 半面、インターネットやクラウドといった加速度の早い業界なので、新しい技術を日々習得しないといけないので、少し大変な面もあります。
投稿日:
とても働きやすい職場ではありますが、昇格タイミングが遅く、ライフイベントでは管理職昇進が育児真っ最中に重なる場合が多々あります。時短制度もありますが、管理職負荷が高いもののサポート体制が弱いので、孤軍奮闘になってしまう場合があります。
事務系などのバックオフィス業務から、 SEなど技術的な業務まで多種多様です。 配属先が合…続きを見る
定期的に仕事内容が自分に合っているかのアンケートがあり、悩んでいることも上司に伝えやすい。 …続きを見る
大企業なので、やりたいことと配属先の仕事内容が必ずしも一致しないことがあり、異動希望を出して…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
投稿日:
テレワーク推奨されており、遠方の住まいの社員ではほぼ在宅勤務の人もいます...
投稿日:
在宅用パソコンは部員全員に配布されており、在宅勤務できる環境は整っている...
1~35件 / 146件中
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。