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*フレックス勤務制*を採用しており、時差通勤等に対応 また、*年休取得奨励日*があり、年休も取りやすい *介護休暇等*も充実しており、*ライフワークバランス*への取り組みもきちんとしている
コンプライアンス遵守思考が強く、 給料が高いわけではないが36協定内で働いた分はしっかり支…続きを見る
有給休暇などは、自分だけでなく、家族に対しても使える制度は、すごく、良いことだと思う。有給の…続きを見る
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
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