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経営状況は悪く先行きは見通せない状況であるが、なんとかなるだろうという風潮が蔓延しており、比較的穏やかな状況である。似たような人材を採用しており、一括で給料カット、福利厚生削減などに対しても労働組合を通して受け入れる風潮があり、仲間意識は担保されているように思う。
会社の景気が良いこともあり、昔と比べ新卒の昇給スピードが早い印象です。 ボーナスも夏に関し…続きを見る
入社後2ヶ月ほど研修があり、その後配属の課で仕事になります。3年間の教育制度があり、その間は…続きを見る
社長も変わり職場の雰囲気も活気づいてきた。年齢や役職関係なく、意見も聞いてくて若手も仕事しや…続きを見る
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
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