企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
休暇制度と働き方、給与と福利厚生、研修とキャリアアップ、仕事の内容とやりがい、職場の雰囲気についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
個人に対する負荷が多いです。 基本、働ける者はとことん働けと言った風潮があります。 ただ、出来ない人をあまり責めない風潮もあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
574万円(回答者数268人)
投稿日:
もともとの給与が低いので、基本給だけでは不満の残る金額だと思います。ただ残業がかなりある(人、部署によりですが)ので残業代でなんとか稼いでるイメージです。 役職に関してはかなり上が詰まっているので、上がることは難しいのが現状です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社内の研修は階層別やキャリア別などに多数組み込まれているが、内容はお粗末なものが多い。2020年頃から研修の合否判定で理解度テストなるものが実施されるようになったが、合格基準が参加者平均点の半分以上が合格という形だけの試験である。 社内の研修が多すぎて業務に支障をきたすこともある。ただし研修の受講が昇格要件に入っているため、拒否することが個人としてはマイナスになる。業務の負荷状況から部門長が研修参加を見送らせることもある。研修参加者の代わりが務められる人材が各部門で育てられていない。人材育成が下手な会社だと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.7%
残業時間
20.4時間
投稿日:
コロナで売上低迷し、残業をしない会社の方針で、残業しない部署が増えましたが、36協定ギリギリのラインで残業を続けている部署もまだあります。 また組立など現場作業される方は、週6で定時という働き方をされてる方もいます。 部署によってまちまちです。
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