就職活動中です。 今度契約社員の面接を受けに行きます。 質問なのですが 契約社員で、1年ごとに契約を更新して最長3年と記載されていた場合、 もちろん最初の1年や2年目で契約終了となる可能性はあると思いますが もし3年契約が続けられた場合、その3年が終了したらどうなるのでしょうか? 正社員登用ありとか、契約終了後正社員に以降とか、そういう表記があればまだわかるのですが、そういう表記は全くありません。 この場合、書いてないだけで正社員への登用があったりするのか、あるいは3年経ったらもう契約してもらえず、社員にもなれず、会社を去らなければならないのか、気になっています。 もうけっこういい歳なので、次の会社では一生働くくらいの気持ちなので、3年で終了だとかなり困ります。 詳しいかた、ご存知の方、いらっしゃいましたら回答お願い致します。
正社員登用ありとの記載もない場合は、ほぼ間違いなく三年で契約解除になるケースがほとんどです。 契約更新される可能性はありますが、あくまで契約社員のままです。 以前ダイキン工業の契約社員が自分たちが契約解除されて、新たに契約社員を雇用した事について、異議を申し立て提訴しました。 契約社員で応募する場合は、正社員登用制度の有無とその実績をきちんと確認したほうが良いです。
回答ありがとうございます!やっぱり面接で聞くのがいいですよね。確認してみます。
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