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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2021年頃の話
高卒で採用して頂いたので給与面での不満は正直ありません。ただ、職場には大卒、高卒が混在しているので大卒の方に話を聞くと給与が少ないという方もやはり多いです。また、役職が付いても、例えば、営業職であれば課長、支店長、部長とステップアップ可能ですが課長クラスだと平でいた方が残業代が稼げて給与が良いという場合が多く、役職は残業が多すぎることと精神的にも辛い事が多いようです。また、営業職でいうと成果を挙げてもボーナスに多少響くかも程度で成果をあげてない人とも給与面が変わらないのが安く感じる理由の1つかも。技術職は良くも悪くも普通です。評価制度はありますが私のような現場SEだと営業部の売上がいかないとどんなにやってもボーナスは基本的にそのままが多いです。ただし、個人評価は別にあるので出世や昇給には繋がります。
2022年頃の話
自分がやりたいと思っていた職種を希望して、実際に希望の部署に配属されました。仕事は少しきつかったですが、やりがいのある仕事を任され、成長できたと思います。
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メーカー
マスコミ・広告
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
キヤノン株式会社
会社のパソコンは貸与されず自分のパソコンを使う必要があること。自分のパソコンは画面が小さく作業がしにくい。パソコンの通信が不安定なことがある。朝の接続に失敗することが多い。パソコン通信では意思疎通がうまくいかない事が多いが、その場合でも他のメンバーとの電話での会話ができない。自宅の電気代通信費が発生するが、それらは自己負担である。残業が許可されない。家族が不在の場合は孤独を感じやすく、来訪者への応対を強いられる。テレワークの日程調整が困難な場合がある。特に水曜日に行おうとする場合。
セイコーエプソン株式会社
全国や海外にも拠点があるため、出張や赴任がある。共働きのため、いつも単身で行っている。単身赴任の間は、自分の時間は持てるが、家族貢献ができず苦しい。仕方のない問題かもしれないが、子育てを夫婦でするこれからの時代に応じて柔軟なシステムに変わって欲しい。
株式会社リコー
ドライな職場環境です。人間関係は良好ですが、人に無関心な人が多いほうだと感じました。助け合うことはあまりないかもしれません。能力のある人でいないと、個性が強くないとやっていけない面もあります。個性が強いと、人望もついてきます。個性が強いだけで、仕事もできると勘違いされるところもあります。そして、即座に評価もされます。人間性は関係ないといったところです。
シャープ株式会社
休みはきちんと取ることができます。有給も上司によってではありますが、理由も聞かれることなく取得することができるため、その面ではとても良いです。また、計画年休という矯正的に休みを取らなければならない制度もあるため、働きすぎると言うことはないと思います。