村木厚子さんは高知出身の高知大学卒です。 お父さんが娘を都会に出すことは許さなかったそうですから。 日立は日本最大の重電メーカーですが、社長の東原さんは徳島県出身で、徳島大学工学部卒です。最終学歴はボストン大学の大学院ですが、これは会社が彼を留学させたからです。
メーカーでは学歴で昇給が決まる訳ではありません。30代まではほぼ横並びで昇格昇給します。 学歴の良い人が、日の当たるポジションや海外留学のチャンスに恵まれやすいのは確かです。しかし処遇はまだ差がでません。 課長になる時に差が出始まります。 それは入社後の仕事の成果次第です。日の当たるポジションの上司はやはり東大卒出世頭だったりするのでその部下の高学歴者も可愛がって出世する傾向にあります。 しかし、例外もあるのです。 学歴社会の最も典型的な官庁で岡山大卒の村木さんが事務次官ていうトップになったり私大卒がトップになったりしています。 そういう東大卒以外で出世した人は、何倍も努力しまた運にも恵まれた人かもしれませんが、旧帝大卒以外でもそれ以上に出世出来る可能性を示したとも言えるのです。 日立や重工は歴代社長は東大卒ばかりですので、それを覆すのは容易な事ではありません。しかし、取締役までなら旧帝大以外もたくさんいます。 貴方の頑張り次第で、ある程度までは旧帝大に並ぶ昇進はあり得ると思います。
昇進って役職名が付くだけでなく、部下が増えて、部下を指導して、部門を運営するわけです。 「旧帝大には勝てないでしょうか」とか言っている人が、例えば、1つ下、2つ下の旧帝大卒の部下を指導できますか? できなければ抜かれちゃいますよ。 「旧帝大しか出世できない」とかいう決まりがあるわけでなくて、地方国立大生はスケールの小さい人が多くて自滅しているだけではないでしょうか? 地方国立大生って、どうも「田舎で真面目に勉強だけしてます」みたいな人が多いように思います。
配属先によりますが、極秘書類を扱うような部署の場合はまず昇進では勝てないです。特に課長以上は。旧帝とかいう次元の低いくくりではなくなってしまうんで。 エアコンとか民生品を取り扱うような部署であれば課長までは出身大学はそれほど関係ない気がします。 昇給については真面目に技術者として働いていれば1000万が見えてくるかなってくらいは絶対いけますよ。 技術者以外の仕事であればわかりません。
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