回答（1件）
グループといえども会社が違えば社内規定も違うので、各々の会社により給与水準が違います。 また各個人の職務評価により手当・賞与・昇給などへの影響が大きいのが今は普通なので、会社の給与水準と各個人の実際の支給額とは良くも悪くも大きな差があることも珍しくないです。
回答日2023/07/11 07:59:24参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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広島県福山市／CO2排出量を減らすソリューション事業企画新幹線通勤OK／寮社宅完備
- 広島県福山市
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兵庫／三田／総務（社内行事企画・福利厚生など）未経験歓迎／プライム上場メーカー／年休124日
- 兵庫県三田市
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兵庫／姫路／工場営業（社内向け納期調整・販売戦略立案など）／テレワーク有／年休129日
- 兵庫県姫路市
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 三菱電機株式会社 【兵庫/姫路】工場営業（社内向け納期調整・販売戦略立案など）※テレワーク有/年休129日 【仕事内容】 【兵庫/姫路】工場営業（社内向け納期調整・販売戦略立案など）※テレワーク有/年休129日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：自動車機器事業を牽引する姫路事業所にて、工場営業（拡販・受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進）を担当いただきます。 ・自動車機器の拡販・売上計画の策定 ・市場・顧客動向の調査・分析 ・売価検討・見積書作成、拡販支援（プレゼン資料作成等） ・開発・量産立上げ支援 ■工場営業とは：三菱電機株式会社では顧客-フロント営業（販売部門）-工場営業-製造…
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