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2022年頃の話
同じ部署でも、仕事量に差がある。上司は部下の業務内容を詳しく調査して、負...
2022年頃の話
有給休暇は、勤務年数が多くなると最大25日もらえる。繰越はその年もらった...
2022年頃の話
残業時間は、職場によりけりですが、自分のところは人によりバラつきがありま...
2022年頃の話
有給休暇は非常に、ほかの企業に比べて取り易い職場だと思います。体調不良で...
2022年頃の話
なし取得実績はともかく定期的に有給消化を促すメールが配信される残業代はし...
2022年頃の話
毎日出席必須の打合せがあり、休暇などで出席しないとその日の議論で出た指示...
2022年頃の話
触手にとよりますが自然災害、地震や台風、水害などがあると忙しくなり、残業...
2022年頃の話
有給休暇は取得しやすいので、比較的子育てがしやすい環境だと思います。残業...
2022年頃の話
入社当時と比べるとやはり、勤怠管理も厳しくなったこと、仕事のペースを自分...
2022年頃の話
業務状況に関係なく、残業時間をこの時間までに抑えるんだとの指示がある点に...
2022年頃の話
残業は月に30時間程度。業務量は多いので効率よく仕事ができなければ毎月上...
2021年頃の話
上司の考え方によって、福利厚生制度を使うと陰で査定を落とされる場合がある...
2021年頃の話
組合や福利厚生が充実しているため、家族イベントなど、従業員だけでなくその...
2021年頃の話
今はようやく変わってきたが、と遅くまで働く人が評価される会社。ブラック企...
2022年頃の話
元々、3ヶ月に1度勤務の週休を1~4日の間で、選ぶことができるのでライフ...
2022年頃の話
会社で決められた日に長期休暇が設定されていて有給を消化されるので、自分の...
2022年頃の話
ある程度昇給すると40時間までは見込残業となり、基本給に含まれるためいか...
2022年頃の話
忙しいときは残業時間が跳ね上がるのであまり残業したくない人はやめておいた...
2022年頃の話
残業時間はある程度確保されており安心できる、休暇もたくさん取れるので良い...
2022年頃の話
・残業の上限は決められていますが、残業ルールが多く、忙しい月などは逆に残...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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