パナソニックホールディングス株式会社の投稿者別の社員クチコミ
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パナソニックホールディングス株式会社の就職・転職に役立つ情報として、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:経理/正社員/30代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2020年頃の話/投稿日：2022/05/23、総合評価：2.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
パナソニックホールディングス株式会社の質問・相談
- 解決済み
大手企業（トヨタ、松下、ＳＯＮＹ、東芝 など・・・・）の平均の退職金 はどれくらいですか？ 定年の時の役職で違いはあると思いますが、平...
- 質問日
- 2010/10/23
- 解決日
- 2010/10/29
- 回答数
- 1
- 解決済み
工学部の院卒で、大手メーカーに入社した場合、年収はどれくらいですか？ 工学部の院卒で、大手メーカーに入社した場合、年収はどれくらいでし...
- 質問日
- 2011/12/03
- 解決日
- 2011/12/04
- 回答数
- 3
- 解決済み
大学で工学部の機械工学科や電気電子工学科卒の方は、PanasonicやSONYやTOSHIBA etc...では実際どのようなことをや...
- 質問日
- 2011/07/07
- 解決日
- 2011/07/08
- 回答数
- 1
パナソニックホールディングス株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
群馬／大泉／契約・調達（新製品立ち上げにおける購入先開拓等）パナソニックブランドの食品流通事業
- 群馬県大泉町
- 年収550万円〜1,100万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【群馬/大泉】契約・調達（新製品立ち上げにおける購入先開拓等）◆パナソニックブランドの食品流通事業 【仕事内容】 【群馬/大泉】契約・調達（新製品立ち上げにおける購入先開拓等）◆パナソニックブランドの食品流通事業 【具体的な仕事内容】 ・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進 ・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行 ・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進 ・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦…
- NEW
大阪／門真市／人事（人材開発・組織開発）
- 大阪府門真市
- 年収1,000万円〜1,200万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【大阪/門真市】人事（人材開発・組織開発） 【仕事内容】 【大阪/門真市】人事（人材開発・組織開発） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社（EW社）の人事担当として、人材開発・組織開発業務を担当します。 ・新入社員の導入研修企画・運営（毎年約200名対象） ・階層別研修の企画・運営 ・オンライン動画学習（Udemy、GLOBIS学び放題等）を活用した研修企画 ・従業員サーベイをもとにした組織改善活動（組織開発） 【役割】 研修と組織開発を通じて、社員と組織の行動変容を促し、EW社の組織ケーパビリティを強化する ■職務詳細： 【…
- NEW
東京／港区:在宅可／健康関連領域における薬事管理医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等
- 東京都港区
- 年収550万円〜1,100万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【東京/港区:在宅可】健康関連領域における薬事管理◆医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等 【仕事内容】 【東京/港区:在宅可】健康関連領域における薬事管理◆医療機器の法規制対応やリスク低減の仕組づくり等 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域における「コンプライアンス・リスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。 ・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しており、それに応じて関連するコンプライアンスやリスク管理における重…
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パナソニックホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
- 従業員数
- 230,025人
- 設立
- 1935年12月
- 代表者名
- 楠見雄規
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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