人事評價體系是根據評價對員工進行培訓以提高生產效率最終導致企業目標的實現和經營業績的提高的製…続きを見る
給与は前職の実績を考慮して査定をしてくれる。人事評価も半年ごとに行われてパフォーマンスだけで…続きを見る
今日明日の保証もなく、ましてや退職金もない。身体を壊したらそれまでの厳しい世界。タクシー業界…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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