就職活動の仕方を教えてください!!!

その他の回答（4件）

• 下記がオススメです。 ◾︎横浜デザイン学院キャリアスクールwww.ydc.ac.jp/career/entry/ ◾︎モバイルカレッジ mobile-college.jp 両方とも、入学金はかかりますが、 その後の基本給はかなり期待出来ると思います。その後の基本給はかなり期待出来ると思います。 自分は、資格取るのとか、自分で頑張れないタイプです。 とくに「モバイルカレッジ」は、販売や接客が得意な人にはイイと思いますよ。 大体、手取りで22ー28万ぐらいいけます。 入学金もちゃんとやってれば返還してくれると、 自分の兄が実際にやっているので一回説明会だけでも行って見たらいかがですか？

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  回答日2013/07/02 02:45:14

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  ID非公開さん

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• ただの再就職希望だろ、それ。 かつて内定を貰ったことはすごいと思うが、その後どうして？って思うな理にかなった説明が出来れば、まだ若い分就職は出来ると思うけど。

  回答日2013/07/02 02:15:49

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  ID非公開さん

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• ＞新卒の時となにが違うのか ほとんどの企業から相手にされないってところが一番違う。 ＞使うサイトは何か、 あらゆるサイトじゃない？ ってか、サイトでは決まらないとも思う。 ＞職安に行った方がいいか 行った方がいいってんじゃなくて、行かなきゃ自分の商品価値の低さに気が付かないとも思う。 ＞この経歴の場合転職になるのか、第二新卒になるのか、 絶対に第二新卒にはならない。 スキルがなければ、転職者としても扱われない。 一般的には、20代の無職者として扱われるだろうね。

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  回答日2013/07/01 23:06:42

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  chi********さん

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• 転職アドバイザーのものです。 転職で問題なのは「何ができる人なのか？」 これに尽きると思います。 採用内定をもらう人はこのポイントをおさえています。 ●キャリアの棚卸は出来ておりますでしょうか？ ⇒自分では当たり前と思っていることも、他の方が見れば新鮮です。 ⇒ただ、当たり前と思っているからこそ、あまりPRされないのも事実です。 ⇒しっかり自分が行ってきた道筋をブレイクダウンして整理しましょう。 ●応募する際の求人票をどうチェックしているか？ ⇒どのような仕事で、どのような方を求めているか。 ⇒実はこれをあまり把握できていないまま応募する人が多いです。 ⇒応募要件を確実に確認し、しっかりとPRするようなものを用意する。 ⇒応募要件にないものを必死にアピールしても意味はないです。 ●実は盲点ですけど、職務経歴書のわかりやすさで書類通過率は全然違います。 人事はこのご時世、1日にかなりの職務経歴書見ることとなっています。 見栄えの良さ、インパクトのある内容、マッチ度合いなどが高ければ人事の目に留まりやすいです。 上記の通り、求人票の求めるスペックと照らし合わせて、「人事の目に留まる」職歴書を作成することが重要です。 ※自ずと、職歴書は応募する企業（職種）によって改訂することが求められます。 同じ職歴書で複数応募することは、事象的に難しいということです。 （企業によって求めるポイントが異なってきますので、PRする材料も異なります） ここ参考になりますよ。 40代専門の転職サイト http://40dai-tenshoku.com/

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  回答日2013/07/01 15:56:27

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  f16********さん

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