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面接の雰囲気はとても和やかで話しやすかったです。質問されたことは基本的なことが多かったです。なので、なぜロームでなくてはいけないのかを明確にし、面接官に好印象を与えることが大事だと感じました。一次面接、二次面接は個人面接で、最終面接だけはグループ面接でした。また、最も印象に残った質問としては、仕事をやるにあたって何が大事かを3点で簡潔に教えて欲しいという質問です。そこで、上手く返せたのも合格できた理由の一つだと感じます。
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・決算に関係している部署でなければ、休日出勤を強いられる場面はほとんどない。 ・年間休日が130日前後と非常に多いため、リフレッシュができる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は長期休暇があるため旅行や帰省をできるシーンは多々ある。 ・リモートワークが週2〜3日可能であり、通勤時間を削減できる。 ・転勤する機会がほとんどないため、ライフプランを立てやすい。 ・有給休暇に関しては、業務に支障が出なければ特に理由を聞かれることなく、気軽に取得出来る。 ・時短勤務が可能であるため、子供がいる従業員は幼稚園などの送り迎えが出来ている。 ・部署によって変わるかもしれないが、性別を問わず育児休業を取得してもいい雰囲気がある。
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基本的にエントリーシートの深掘りが多かった。エンジニア職としては、研究内容の深掘りはあるがほとんどが簡単に答えられるものであり、どんな課題に直面したか、どのように解決したか、といったどこでも聞かれるような内容である。パーソナルな部分で聞かれることが多く、私はそこで評価されたと感じる。新卒はポテンシャル採用のためパーソナルな面で判断されていると感じた。
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オフィスの防犯カメラなどの設備はしっかりしており、雰囲気も全体的に良いと思います。誰とでも話すことができる空気感があり、とても居心地が良かったです。分からないことや困ったことがあった時には周りの仲間がすぐにアドバイスをくださったり手伝ってくださったりして、本当に優しく、良いところで働くことができたと思っています。人間関係は不満はなく、みんなで協力し合い、助け合いができていると思います。
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年収は自分は45歳で800万なので、そこそこ高いと思います。新入社員からひとつ上のグレードまでは、年功序列でそこそこすぐに上がるが、それ以降のグレードに上がるには、実力主義になるので、そこそこの実績が必要になる。
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とてもフランクな雰囲気のもと、面接が行われました。スキルも見られていたのかもしれませんが、個人的にはパーソナリティに関する部分が重視されていたように感じました。また面接後には詳細なフィードバックをいただくことができ、応募者に対する気遣いが随所に感じられました。
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棟が多くあるため、移動に時間がかかってしまう。 例えば、食堂に行こうとすると、往復で10分弱かかってしまい、昼休みが短くなってしまう。 また、小さな売店はあるが、取り扱っている商品が限られているため、コンビニを入れて欲しい。
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改修工事をしていることもあって、オフィス内の設備はかなり綺麗だと思う。 また、フリーアドレス化が進んでいるので、コミュニケーションが多くできている印象がある。 人間関係でギクシャクしているところはあまり見たことがない。
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最近のコロナ禍の対応もあるが、テレワークをするための環境つくり、体制つく...
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
評価は1年単位です。会計年度が1月~12月ですので、目標設定がカレンダー通りの年始、成果の確…続きを見る
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