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京セラ株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/部長
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

年収
1100万円
ボーナス(賞与)
250万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
1万円

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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評価結果の開示がありません評価期間の対象が決まっているのに、その期間だけ...

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上司に気に入られているかどうかで査定が決まります客観的な数値評価などはあ...

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一般的な会社と同じです工場は、机が小さく、人との距離も近いので、ストレス...

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完全に放置されます机や電気代などのサポートは、ありません在宅ワーク出来な...

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会社が勝手に年に数回の一斉有休取得日を設定して、有休を無理やり消化させま...

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1年に1回、5日間連続休暇が取れます5年に1回、3日間連続休暇が取れます...

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一定の研修が受けれます必要、不必要あまり関係なく、学校のように、一通りの...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係は、どこの部署も、部署内は、大人の付き合いをしますが、違う部署と...

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上司に恵まれないと不運です若手は雑用や、どうでもいい仕事を、あたかもすご...

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毎年昇給が必ずあります能力や実績の有無に関係ないため、仕事が出来ない人や...

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不満な点副業

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社員を道具として見るので、自由はありません会社が一方的にルールを決めます...

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コロナに関係なく、準備が進んでいて、そこに新型コロナが流行したため、スム...

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2022年から改定になりました会社としては年功序列からの脱却を目指してい...

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良い点副業

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一切認められていません休日は、平日に頑張るための休みという考えで、会社に...

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京セラ株式会社の就職・転職に役立つ情報として、京セラ株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/40代/男性/部長/退職済み/中途入社/2020年頃の話/投稿日:2022/01/28、総合評価:2.8 / 5.0、年収1100万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

京セラ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.9%
平均残業時間
23.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

京セラ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ブラック企業って有名なところではどんな会社ですか?

    質問日
    2010/06/04
    解決日
    2010/06/08
    回答数
    1
    • 解決済み

    ブラック企業を教えてください

    質問日
    2010/06/06
    解決日
    2010/06/21
    回答数
    1
    • 解決済み

    京セラとTOTOから内定を頂いた就活生ですが皆さんならどちらの企業にいきますか? できれば理由も込みでお願いします(^^)

    質問日
    2013/04/27
    解決日
    2013/05/12
    回答数
    3

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京セラ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    80,354人
  • 企業URL
    https://www.kyocera.co.jp/
  • 代表者名
    谷本秀夫
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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