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不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

自分がどのような評価を受けているのかわからない。話したこともない上司がど...

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  • 製造
  • 正社員
  • 30代
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2022年頃の話

自分がどのような評価をされているのか見る機会はない。上司ともなかなか話す...

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  • 既婚

2022年頃の話

どこの職場でもそうかと思いますが、あまり仕事をしないのに役職があり、高い...

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良い点人事・評価制度

  • 営業
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  • 男性
  • 主任
  • 現職
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  • 既婚

2022年頃の話

新入社員から細かく階級が分かれており、試験などを経てどんどんと上がってい...

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  • 正社員
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2021年頃の話

ある段階で受ける昇格試験に通ると、以降は実力主義で評価されます。しかし、...

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京セラ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
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  • 既婚

2021年頃の話

これまでは比較的年功序列的な人事体系であったが、今年から制度が変わってや...

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  • 正社員
  • 50代
  • 回答しない
  • 係長
  • 現職
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  • 既婚

2021年頃の話

毎年挑戦すべき目標を設定させられその達成度が評価に一部反映されるようなっ...

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不満な点人事・評価制度

  • 貿易事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
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2021年頃の話

成績がわるいと、すぐに部下なしにされてしまいます。評価制度はすごく厳しい...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
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  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

評価結果の開示がありません評価期間の対象が決まっているのに、その期間だけ...

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  • 製造
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  • 女性
  • 役職なし
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  • 新卒入社

2022年頃の話

入社してからある程度までは一定の評価で分かりやすい。資格制度があり毎年誰...

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不満な点人事・評価制度

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  • 正社員
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2021年頃の話

女性活躍推進は、理解できるが明らかに実力が無いのに管理職に登用は、おかし...

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良い点人事・評価制度

  • 設備管理
  • 正社員
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  • 新卒入社

2021年頃の話

学歴問わず、誰もが上を目指せる環境であった。事実、上司の中には高卒の人も...

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2021年頃の話

若手を責任者に登用する機会が多くやりがいがあり、人事評価にも反映され、そ...

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  • 既婚

2021年頃の話

若い人には非常に前向きになれる人事制度に変更されたと思うが、ベテランの部...

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  • 既婚

2021年頃の話

若い内から経験し難いほど大きな仕事に携わる事ができる。社内の教育制度は充...

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  • 30代
  • 回答しない
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2021年頃の話

評価精度が見直されたり改善されたりしています。役職者の教育なども始まって...

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  • アシスタント
  • 正社員
  • 10代
  • 女性
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  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

飛び級制度が出来たので、今後は期待、だが、古い考えの責任者ばかりなので、...

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  • 子育て中

2021年頃の話

資格、仕事が十分なのに責任者になれないのはおかしい。人が判断している時点...

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  • 部長
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2020年頃の話

2022年から改定になりました会社としては年功序列からの脱却を目指してい...

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2021年頃の話

2021年6月がら部長クラス未満は総て時間管理対象となり、管理職手当ては...

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2021年頃の話

成果主義ではなく、高卒、大卒で昇格スピードが明らかに違うので初めのうちは...

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2021年頃の話

仕事で成果を出せば出しただけ査定が良くなり、評価され昇格するので評価され...

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  • 正社員
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  • 係長
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  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

かなりの成果主義で、結果を出さないと、降格させられます、但し、一回下がっ...

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  • 貿易事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

福祉、厚生は大企業だけあって、ひととおりそろっているように思う。それを使...

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  • 20代
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2018年頃の話

反対に頑張らなくてもいいという謎の思想も存在している。また自己申告で異動...

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    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    82,995人
  • 企業URL
    https://www.kyocera.co.jp/
  • 設立
    1959年4月
  • 代表者名
    谷本 秀夫
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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