三菱重工業株式会社

機械・部品

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三菱重工業株式会社

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関連データ

平均有給取得率58.5%

平均残業時間25.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率55.6%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
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ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部署によるが、自分の職場は定時で帰れることが多い。有給休暇も取りやすい。夏休みが7月に5連休、8月も5連休と2度ある。サービス残業は皆無で、残業時間の過少申告をすることは許されず、自分のミスで残業時間に対応しても、残業代は100%計上できる。プラントのメンテナンス作業で国内地方への長期出張が多く、一日6千円の日当が支給され、一月約18万円もらえる。出張時のホテル代は実費精算。年間300日近く出張する人もおり、その場合は180万もらえる。

投稿日:2021/07/21違反報告する

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不満な点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

職場によっては、休暇を消化しきれず捨ててしまう部署もあるため、計画的な取得が必要である。 また、積立休暇の使い道が少なく独身では、ほぼ病気等しない限り使えない

投稿日:2021/03/17違反報告する

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良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

残業時間は自分の仕事の進め方次第で短くも出来ますし長くもなります。 良く...

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不満な点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

仕事によっては休日や年末年始の急な出勤があり仕事に振り回されやすい。完全...

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良い点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

休暇は比較的取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思います。残業も...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

月に一度以上の有給休暇を取ることが推奨されているが、忙しい部署はあまり有...

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良い点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

労働組合からのサポートがある為、比較的休暇は取りやすい(月平均1.5日推...

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良い点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

休みは年間で決まっていて、予定などは立てやすい。たまに休日出勤もあるが、...

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良い点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

有給は基本的に申請するばいつでも取得できる。残業はある程度必要であるが、...

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不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

残業時間が長く平日はほとんど家に帰って寝るだけの生活となるため、ワークラ...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

以前からリモートワークの制度がありましたが、家族の介護や子育て中などの理...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

現状特に不満はありません。 自身以外のことであれば、部門によってはリモー...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2021年頃の話

部署がドライなので人とのつながりが少なく、帰属意識が薄れます。ただ、プラ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2021年頃の話

ほぼリモートワークなので、働きやすいです。ITなのでリモートワークが進ん...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

テレワーク、リモートワークも導入していて、テレワーク等が無理な仕事も事業...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部門によってではあるが、リモート体制も整っており、フレックスも活用すれば...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

セキュリティ対策が厳しすぎらところがあり、リモートでは出来ない仕事がそれ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

現場作業員はテレワークやリモートワークなどはできません。一部会議などがリ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワークやリモートワークは会社全体で推進しています(コロナ禍で密な状況...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2019年頃の話

コロナで一気にリモートワークが普及した。また、部署にはよるがそれなりにフ...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

おそらく特に理由もなく、社として副業が禁止されており、現在の社会の流れか...

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  • 40代
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  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

副業に対しては基本規則でダメなことになってます。 しかしながら、残業が仮...

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

副業は全く認めておらず自由性がないです。給料が少ない中、家庭をやりくりす...

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  • 製造
  • 正社員
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  • 男性
  • 技能職
  • 現職
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  • 既婚

2021年頃の話

給料が少ないので副業をしたいと考えているが副業がダメなのでできない。 副...

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  • 現職
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  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

キャリアの幅を広げるという意味では副業を認めてもらえると幅が広がるのかと...

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2021年頃の話

副業がありません。自分の仕事に集中という意味ではとても良いとおもいます ...

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  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

副業をしたくなるとしたら毎月の給料が残業があったりなかったりしますので、...

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

規則上は許可されているものの明確な記載は無く会社方針の方針としてはよくわ...

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不満な点副業

  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の方針としては副業は禁止ですが、株式や債券、FX、不動産投資などはを...

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社の方針としては副業は禁止となっています。理由としては情報漏洩などを危...

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  3. 3応募と選考対策
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  4. 4選考、内定

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三菱重工業株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
  • 電話番号
    03-6275-6200
  • 企業URL
    https://www.mhi.com/jp/
  • 設立
    1950年1月
  • 代表者名
    泉澤 清次

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