若い時は本当に給料の上がり幅が小さく、収入は残業代に依存する部分が多いで...
福利厚生制度として単身赴任時の寮や借り上げ社宅代の費用の上限はあるものの...
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看護師/「兵庫県/神戸市兵庫区」教育体制・福利厚生・アクセス抜群の企業立病院「正看護師」
法人営業 / 三菱重工コンプレッサ/「広島勤務」営業(アフターサービス営業)
研究・開発 / 宇宙機設計・開発業務「愛知/宇宙開発事業部」
生産技術 / 「大手重工企業」防衛省向け特殊車両の製造業務
不当な行為などなければ、毎年一定額の昇給があり、勤続年数が長くなればそれ...
給料は中高、大学の同級生(文系職)と比較すると比較的低いです。ですが、比...
休暇は一部上場企業の中でもかなり多い方だと思います。部署によって休暇の取...
残業、夜勤がなければかなり収入が少ない。また、年1回の昇給額もかなり少な...
業績が悪くても一定の給与と賞与がもらえる。組合があるおかげで、社員が守ら...
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法人営業 / 三菱重工コンプレッサ/「広島勤務」営業(アフターサービス営業)
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元日本の3大財閥だっただけあって会社の規模が想像できないくらい大きい。中...
普通科の高校を出て就職しました。勤続30年オーバーの女性社員です。この会...
給与は上を見出すと物足りないですが、同業種の中では良い方だと思います。他...
社宅の家賃は広さや築年数に依存するが最大でも駐車場含めて3万円程度で他の...
福利厚生制度として単身赴任時の寮制度や借り上げ社宅の費用補助制度の中で特...
機械・部品業界の求人
新しい仕事でえあっても経験者がかならずいて、指導をされながらの仕事となり...
一般的な製造メーカーの中ではトップクラスの給与体系となっています。また、...
リストラはない会社。不景気時はリストラの代わりに出向(休職派遣)がある。...
給料は完全に年功序列で上がっていく、古きよき日本の会社。また福利厚生制度...
不満という部分ではないが、福利厚生が手厚すぎてそこにコストがかかりすぎて...
まあ部署によると思いますが、仕事量が多いです。2018年ぐらいから他部署...
良くも悪くも、年功序列制です。自分より明らかに貢献できてない人、会社の利...
上記で記載した通り年功序列制度が抜けないため、頑張ってもよっぽど大きな事...
最近は手当や交通費を減らしたり、組合費が高くなったりとじわりじわり給料を...
賞与が年2回あり、相応の金額を高卒でももらえる。また、夜勤、残業があれば...
学卒10年目、院卒8年目32歳で主任、係長に昇進し、年収は800〜900...
能力給に関しては上位者(評価者)によっては本当に実績がきちんと評価してい...
若いうちの給与の上昇は少なく、高齢になる程上がり幅が多くなるイメージなの...
基本的には年功序列となっています。ボーナスには前期の成績が考慮された額が...
安定した収入は得られるが、仕事量の割には給料の上がり方は少ない方だと思う...
総合満足度が高い会社ランキング
福利厚生の内容は充実しているが、全ての内容を漏れなく実行出来ているかはま...
春闘で頑張ってくれていますし昇給の面では何も不満はありません。同職場の先...
給与は非常に安定して高いため、不満はない。年功序列で定期昇給があることに...
年功序列の会社であるため、30歳まではなかなか基本給は上がらず、残業代等...
事業所によっては、社宅が古い。ただ、家賃補助制度もあり、選択できるのはよ...
やはり大手企業なだけあって年収的な部分ではかなり中小企業にくらべると有利...
ゴマをすれば上に上がるという風習は残ってそうな会社。そこが気に食わない。...
寮や社宅は充実しているが基本的に古いので所帯持ちとしては住みたいと思える...
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