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2022年頃の話
産休や 育休で 一時的に休み(半年レベル)を取得する人も多く、職場の理解は一定以上あると思う。 テレワークの普及もあり、自宅からも会議に参加できる環境が ここ2年くらいで加速したので、育児をしながらの仕事も 職種さえマッチすればやりやすいと思う。(Job Rotationで 育児中は そういう仕事に希望して変わった人も聞いたことがある)
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2022年頃の話
職場は清掃スタッフにより、とても綺麗な状態を保っている。トイレも綺麗な状態を保っている。食堂で食べるメニューも健康面を良く考慮して提供されている。休憩時間の飲み物も売店でキャッシュレスで購入できる。喫煙者は、外に喫煙場所を確保されているが、来年から全面禁煙となるため、会社は禁煙する為の取り組みと、禁煙サポートをしている。
2022年頃の話
新入社員から働いてもう35年が過ぎてしまった。今まで働いて経験した事から言えば、上司等への相談のし易さや、エキスパートが問題の解決策を一緒に取り組んでアドバイスをしてくれたり、時には職域を超えて仕事での人のネットワークが広がり、仕事で困った時は、相談先や解決方法を見つける事が出来る。本当の技術者達の集まりであり、信頼できる人達が沢山いる。
2022年頃の話
これはどの会社もそうかもしれないが、本配属先では一人一人の個性や特性に着...
やはりスピード生産の為作業速度はかなり速いです。ひとり立ちして少しの間は作業について行くのも大変だと…続きを見る
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研修や教育はどの会社でも設けられていると思うが、大手企業であるため、外部...
2022年頃の話
毎年昇給があります。およそ7千円程です。昇格試験を受ければ学歴関係なく上...
2022年頃の話
休暇は取りやすいと感じる。休暇といっても育休や結婚休暇など様々あるが、そ...
2022年頃の話
産休や 育休で 一時的に休み(半年レベル)を取得する人も多く、職場の理解...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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