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2021年頃の話
テレワークが認められる場所が自宅など限られた場所だけ。たまにはスタバとか...
2021年頃の話
給与水準も低くくはないし、評価制度もあるていど良くなってきてるとは思う。...
専門性の高い仕事でやりがいがある。 他の企業に比べて給与は多く安定した生活が送れる。福利厚生がしっ…続きを見る
平日の残業時間は毎日2時間程度です。 水曜日は定時日となります。 また、有給消化率は100パーセ…続きを見る
2021年頃の話
恐らくいまだに、先進的で革新的な大手メーカーというイメージがあるかもしれ...
2021年頃の話
若い頃の頑張りが先々の評価に大きく影響してしまう評価制度になっています。...
2021年頃の話
有給休暇を年末までに全て使い切る事が必須となるように労組が動きます。会社...
2021年頃の話
学歴は全く関係なく、言い方は悪いですが、高卒で現場配属の生え抜きでも実力...
2021年頃の話
性差別のない実力主義での昇進というのがほんらいの目的だと思うのですが、女...
2021年頃の話
ここ数年で女性役員や管理職が増加傾向、かつ男性も含めて育休取得者も増えて...
2021年頃の話
年々傾向は下がって来ているが、未だに年功序列の考え方は残ってる感じです。...
2021年頃の話
・リモート率在宅が推奨されているので、リモートワークがしやすいです。派遣...
2021年頃の話
コロナ前から、育児、介護が必要な方を対象としてリモートワークが認められて...
2021年頃の話
成果配分が取り入れられて10年以上が経過し、かなり浸透してきている。近年...
2021年頃の話
職場にもよりますが有給休暇はかなり取りやすいのではないかと思います。会社...
2021年頃の話
頑張って成果を出しても相対比較での評価になるため、思っていた評価がつかな...
2021年頃の話
基本的には仕事ありきなので仕事の折り合いをつける事が有休取得の条件になる...
2021年頃の話
有休取得率が業界でもトップなので有休取得はしやすい傾向かと思います。勤続...
2021年頃の話
その反面、内部派閥のようなところで昇進があったりもする様にみえます。職場...
2021年頃の話
非正社員から正社員になれる採用試験があり、3年間で4回受けたが受からなか...
2021年頃の話
何が基準で評価されるか非常に曖昧ではある。上司に気に入られたら勝ち感がす...
2021年頃の話
在宅で勤務することが増えて部下直接コミュニケーションを取る機会が減ってち...
2021年頃の話
残業時間は月ごとに制限時間が厳密に決まっているので、月末は調整のために数...
2021年頃の話
毎年の定期昇給額はそこまで多くありませんが、役職が一つ上がった時に一気に...
2021年頃の話
福利厚生については、かなり手厚い。家賃で言えば、都内の単身マンションの家...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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