株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 571万円
- 回答者数
- 127人
- 平均年齢
- 37.2歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 504万円
- （
- 平均年齢
- 42.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 571万円
- 平均年齢
- 37.2歳
- 回答者数
- 127人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系576万円
（476万円）経理・管理系695万円
（450万円）事務・アシスタント系391万円
（350万円）エンジニア・技術系587万円
（597万円）
（476万円）経理・管理系695万円
（450万円）事務・アシスタント系391万円
（350万円）エンジニア・技術系587万円
（597万円）
700（万円）
株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 540万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
給料は毎年定期昇給がありますが数千円程度である。階級が上がると2万近く上がることもあるが数年に一回程度ですためなかなか上がらない。賞与は以前は5ヶ月以上でていたが現在は3.5月くらいまで下がっているようである
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 540万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
給与の上がり方は年数千円程度です。大幅な給与アップはなかなかできません。昇格しても1万程のUPくらいです。賞与は今はかなり少なくなっており今後上がるのはなかなか難しいのではないかなと思う。残業代や休日出勤代は全て付けていいと思うがあまり多いと文句を言う人もいる。残業代を目的としてダラダラ働いている人もちらほらいるみたいである。平均年収も低い為今後大幅な年収アップは難しいと思う
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生産技術職（設備設計）／メーカー経験者
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宝塚／医療機器の検査員正社員／17時台退社可／土日祝休み／世界最大手メーカー／業界未経験歓迎
- 兵庫県宝塚市
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- 株式会社ハイレックスコーポレーション 【宝塚】医療機器の検査員◆正社員／17時台退社可／土日祝休み／世界最大手メーカー／業界未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【宝塚】医療機器の検査員◆正社員／17時台退社可／土日祝休み／世界最大手メーカー／業界未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 <自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／夜勤無し／冷暖房完備／土日祝休み／転勤無し／スタンダード上場／福利厚生年間休日121日> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品にて一部トップ級のシェアを誇る当社にて医療機器の検査・試験スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・寸法試験、機能試験、耐久試…
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兵庫／宝塚／医療機器の研究開発（未経験歓迎）／スタンダード上場／医療現場の「欲しい」を形にする仕事
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栃木／宇都宮／自動車部品の機械設計／未経験歓迎／世界シェアトップ級の部品有／スタンダード上場
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- 株式会社ハイレックスコーポレーション 【栃木／宇都宮】自動車部品の機械設計／未経験歓迎／世界シェアトップ級の部品有／スタンダード上場 【仕事内容】 【栃木／宇都宮】自動車部品の機械設計／未経験歓迎／世界シェアトップ級の部品有／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 <自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/新製品開発・設計に携われる/スタンダード上場/福利厚生 ■業務内容： 自動車向けコントロールケーブルにおける設計職として幅広い業務に携わっていただきます。中でも機構設計を担当いただきます。 主に３DCAD、CATIAを用いて作業します。 対象部品は自動車部品のドア関係となります。 ※…
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宝塚／医療機器の検査員正社員／17時台退社可／土日祝休み／世界最大手メーカー／業界未経験歓迎
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兵庫／宝塚／医療機器の研究開発（未経験歓迎）／スタンダード上場／医療現場の「欲しい」を形にする仕事
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栃木／宇都宮／自動車部品の機械設計／未経験歓迎／世界シェアトップ級の部品有／スタンダード上場
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