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年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与は業績に左右されるものの、基本の設定は比較的高い印象。基本給も昇格すればある程度は期待できると思う。賞与は業績に左右されるものの、基本の設定は比較的高い印象。基本給も昇格すればある程度は期待できると思う。...もっと見る

平均年収

664万円

ワークライフバランス

平均残業時間

21.5時間

有給休暇消化率

52.6%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と評価、休暇取得、人間関係、育児支援、勤務形態についてのクチコミが注目されています。

給与と評価
昇給制度が復活し、給与は業界の中でも高い。賞与が大きく、年2回の評価がある。2023年度からは360度フィードバックが導入される。
休暇取得
休暇取得は比較的容易で、家庭の都合による突発的な休暇も理解がある。有給休暇は年間5日間は必ず取らなければならない。
人間関係
風通しの良い職場で、同僚や上司と話しやすい。部署間の垣根もなく、働きやすい環境。
育児支援
キッズ保育園があり、男性の育児休暇も推奨。育児休暇からの復職も比較的柔軟に対応。
勤務形態
リモートワークが推奨されており、業務用のノートパソコンが貸与されている。

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

HOYA Technosurgical株式会社 【栃木/益子】品質保証(医療機器)/国内トップシェア商材を持つ医療メーカー/年休125日 【仕事内容】 【栃木/益子】品質保証(医療機器)/国内トップシェア商材を持つ医療メーカー/年休125日 【具体的な仕事内容】 【HOYAグループの中核事業会社/安定性国内トップシェア製品が強み/土日祝休み】 ■業務詳細: ・製品検査、分析業務 ・検査/分析データの集計、報告書・資料作成 ・苦情に絡む品質不具合の原因調査・分析 ・上記に関連する報告書や顧客レター作成 ・その他、品質保証、品質管理に関する文書・記録・書類の作成、関連部署との連携 ■当社製品: 当
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クチコミ・会社評価

仕事内容

HOYA株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

コンタクトレンズを販売する際、1Day・2week・ソフトレンズ・ハードレンズの種類からノーマル・乱視・遠近・サークルと、たくさんある種類の中でお客様のライフスタイルに合う物を考えながらご提案します。「いつものコンタクトで」とおっしゃる方も多いですが、よく聞いてみると旅行を控えていて目が渇きにくい1Dayがあった方が便利ですよ、2weekと1Dayの併用が使う場面を選べて楽ですよ、などお客様に寄り添った案内で喜んでいただけたときにやりがいを感じます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

664万円(回答者数489人)

HOYA株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

コロナ以降凍結されていた昇給制度が復活しました。給与については業界の中でも高い方だと思います。ただ月々はそれほど高くなく賞与が大きいです。年間で約6ヶ月分ほどです。人事評価によって変わりますが年2回の評価があります。2023年度は店長以上はグローバルと同じ評価基準で360度フィードバックで上司の評価だけでなく店舗外の同僚や部下からも評価を受ける様になる様になっていると思います。福利厚生は割と充実していて、正規社員は確定拠出年金や持株会もある。小学3年生以下のお子さんがいたら時短勤務も申請できるし、勤務自体は1分単位で残業代もつきます。有給休暇も年間5日間は必ず取らなければ行けないので人員が足りている店舗は閑散期に纏めて連休にしてとれる店舗もあった。

成長・働きがい・キャリア

HOYA株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

入ってすぐに初心者向けの研修に行かせて頂きました。私は一ヶ月ぐらいで行きましたがほとんどの人が入ってまだ店舗にも行ってない方たちや3日ぐらいの方たちでした。そこでこの会社はどういう会社なのか、どういう仕事なのかを説明して頂けるので安心しました。昇格試験もあるのでいいと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    52.6%

  • 残業時間

    21.5時間

HOYA株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

女性管理職を増やしたいらしく女性は昇格しやすいと思う。しかし昇格後に働きやすい環境があるわけではないので両立は難しい。また本社も横の連携がなくバラバラ。それぞれが別会社のように動いている。社員を大事にしない会社なので社員のモチベーションは低い。社員の給与ボーナスを削ってバイトにばら撒いたり、マーケティングに無駄遣いに使われる。理不尽もあり有能な人材はどんどんやめていっている。

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質問・相談

    • 解決済み

    仕事で毎日怒られっぱなしです。 自分の不甲斐なさに嫌気がさします。 ※長文になります 私は入社3年目です。今の会社へは幼い頃からの憧...

    質問日
    2017/04/07
    解決日
    2017/04/07
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    • 解決済み

    桃山学院大学の2016卒就職先ですが、偏差値低いのに結構やりますね…摂神追桃で一番就職先はいいんじゃないですか? https://ma...

    質問日
    2020/01/31
    解決日
    2020/02/14
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    • 解決済み

    桃山学院大学の2016卒就職先ですが、偏差値低いのに結構やりますね…摂神追桃で一番就職先はいいんじゃないですか? https://ma...

    質問日
    2020/01/09
    解決日
    2020/01/15
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    5

事業概要

総合光学メーカー

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
  • 従業員数
    35,702人
  • 企業URL
    https://www.hoya.com/
  • 代表者名
    池田英一郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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