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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 626万円 | 600万円 |
事務・アシスタント系 | 567万円 | 500万円 |
販売・サービス系 | 467万円 | 400万円 |
エンジニア・技術系 | 616万円 | 600万円 |
その他 | 683万円 | 650万円 |
2020年頃の話
給与の上がり幅がちいさく、頑張って昇給額をあげるよりも、残業したほうが稼...
2021年頃の話
年功序列と実績評価の半々な制度です。年功序列からいきなり実績100%にシ...
2021年頃の話
何でも他社並みにというのが現在の会社方針のため、かつてあった独自の福利厚...
2021年頃の話
契約社員と正社員の明確な仕事の違いはないものの、慣なれる人とならない人の...
2020年頃の話
残業は、申請した量が全て支払われる。基本給は低めではあるが、真面目に働い...
2014年以前の話
ルートセールスなので、新規開拓をそれほどしなくてもよい。ただ、デパートの...
2014年以前の話
「良い得意先」「楽な得意先」に当たればいいけれど、「悪い得意先」「面倒な...
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教育・研究
メーカー
建設
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ヤマハ株式会社
昇給良くも悪くも年功序列が残ってる会社ではある。昇給構成としては、年齢昇給と能力昇給となっており年齢昇給は無条件で35歳まで上がり続ける。配属先の年齢がバチっとハマればガンガン上がるしハマらなければ上がりも鈍化する。手当・子供手当は一人当たり月2万円近くもらえる・5年に1度連続5日の休暇と10万円を支給・毎年有給休暇とは別に好きなタイミングで2日連続で取得できるファミリーホリデーがある
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
任天堂株式会社
ゲーム制作に関する副業、また、収入を得ない形での活動ですら禁止されている。任天堂に入ったら趣味で作ったゲームを対外的に発表することができなくなるし、日々の業務では作業をさせられるので創造の意欲は削がれる。モチベーションを保つ工夫をしないとどんどん腐っていくので、そもそもそういった環境になっていること自体が良くないと思う。また、対価が発生する以上は副業になるのだが、コミケに出展する先輩社員が会社に内緒で活動していたりするので、ルールが厳しくなって会社がコントロールできていないのではないかという懸念もある。
YKK株式会社
休みは職種にもよるがかなり取りやすい。残業時間も職種や繁忙期にもよるが自分で考えて残業時間を少なくも多くもできると思う。