株式会社パイロットコーポレーションの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 607万円
- 回答者数
- 145人
- 平均年齢
- 39.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 706万円
- （
- 平均年齢
- 42.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 607万円
- 平均年齢
- 39.9歳
- 回答者数
- 145人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）事務・アシスタント系561万円
（500万円）エンジニア・技術系569万円
（600万円）
700（万円）
株式会社パイロットコーポレーションの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 110万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
年に1度の昇給でその上がり幅も少ない。 またどれだけ成績が良くても昔ながらの日本企業らしく年功序列でしか昇格や昇給もない。 上のほうはかなり良い給料であることは想像できるがそこに行き着くまでがかなり遠い。 残業代もなく、時間を管理しているが実際には管理システムは穴があるため時間外労働をしても闇に葬ることが容易となっている。 長く勤めている上の役職の人たちは満足しているが、若手は満足していない人が多く、近年では若手の離職率も上がっている。 そのため平均年齢も高く、融通の効かない体質になっていることもあり、そういった状況が若手のキャリアアップや昇給、昇格の妨げとなっている。 在宅勤務でも補助は出なく、逆に手当が少なくなるような規則ができてしまっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 180万円/年
- ボーナス(賞与)
- 25万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
副社員という他の企業では目にした事のない就業形態が有り、その扱いは勤務時間･仕事内容･与えられた責任は正社員と同様にもかかわらず、長年勤務しても給与は時給計算、昇給があるとしたら数年間で十円単位、派遣会社を挟まない直接雇用なのに労働組合に加入不可です。
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株式会社パイロットコーポレーションの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目６番２１号
- 従業員数
- 2,831人
- 代表者名
- 藤崎文男
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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