2022年頃の話
コロナ禍になり、テレワークが増えました。テレワークで仕事ができる部署はいいですが、ミーティングなどはテレワークだと、進行が遅くなりがちです。先のゴールデンウィーク時には、テレワークを入れる事で、長期休暇を推進してくれました。子育て中の女性たちには、いいかもしれませんが、どうしても出勤しなければならない事もありますので、全面的にテレワークにするのは難しい面もあると思います。
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2022年頃の話
いろいろな業種の方と接しれる点はすごく良いと感じる。国内外問わず、多業種、多国籍の方と仕事をすることができ、特にグローバル企業を担当となると、語学面のステップアップ支援を受けることができ、非常にキャリア形成を考えるとしっかりしていて良い会社である。社員旅行や懇親会等が多く、人間関係も良好である部署が多い。福利厚生もしっかりしている。給与、待遇面も全国的に見たら良い会社であり、潰れない会社。やりたいことに積極的にチャレンジさせてくれる会社である。
2022年頃の話
近年は改善されているようですが、長年に渡って残業時間が多く、ハードワークが当たり前の風潮があり、管理職もそのハードワークを当然経験しているので、長時間勤務できる方、正確にいうと、繁忙期には遅くまででも仕事ができる方に仕事が集まりやすく、評価されやすい傾向にあります。裏返すと、業務にあたることのできる時間に制限のある方は、大型の案件などは任されにくく、当然評価もそれなりになります。色々と管理ツールを取り入れたり、業務改善に取り組んでいるので、少しずつ改善傾向にはあるのですが、基本的には沢山(長時間)働くと沢山評価される構造であることは変わらないと感じております。
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かなりいいと言えます。 私はこの会社が3社目になりますが、2年以上経った今も、辞める気も起きない良…続きを見る
51歳まで、サラリーマン経験が少なく自営業などを25年近くやっていました。物販営業の会社を22歳で立…続きを見る
雰囲気は悪くないが、あまりにもなあなあな関係で、家庭的な雰囲気ではあるが、厳しいとは言えない。甘い。
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整理整頓、清掃が定期的になされていないためホコリや衛生面でちょっと問題が...
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女性の管理職はかなり多い。産休取得有無にかかわらず、ひたむきに仕事をして...
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