企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と昇進、人事制度、リモートワーク、教育と研修、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
朝起きて仕事の準備をして、駅まであるって行きます。そこから、電車に乗り込み約30分で会社のある、ビルに到着します。そこから、健康のためあるって階段をのぼり、へとへとになりますがオフィスに向かいます。朝からけっこう疲れてしまいますが、頑張って気力を、振り絞って業務に励みます。そんな気持ちで午前中のしごとをこなし、おひるやすみに突入します。おひるやすみは、いつも会社のデスクで、パンやおにぎり、ハム、たまご、トマト、にんじん、りんご、みかん、なし、などたくさん食べます。その後、歯を磨き、そしてデスクで寝ること30分、そんなことをしておひるやすみは、終わります。そして、午後も必死に業務をこなし、仕事が終わります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1150万円(回答者数564人)
投稿日:
・徐々に実力本位型の人事制度に変わってきてはいるものの、依然として年功序列制の名残が残っており、組織として意思決定権のある役職者になるには、一定程度の年次が必要となる点。 ・業績評価如何に関わらず、一定程度の給与が保障されている為、殆ど仕事をしていない人も、世間一般の平均水準をはるかに上回る給与を得ている点。 ・年収に占める業績連動型の変動報酬比率が非常に高いこと。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育、研修、若手での海外経験を推進させており、若くして海外の語学研修やMBAなどの資格習慣が、可能。世界中どこでも現場を、見ることができ、その際の現地の人や環境、文化を肌感覚で習得出来るのがよい。スキルアップに向けて外部講師を積極的に招集して、また、研修所もあり、人事や総務や財務経理やリスクマネジメントなど幅広く学びごとができる。先輩社員がインストラクターとして若手の頃は付くので、失敗のフォローもあり、大胆にチャレンジ出来る。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.0%
残業時間
24.7時間
投稿日:
テレワークの制度はもともとあり、システムもある程度構築されていたが、コロナを機に一気に浸透した。紙ベースの社内書類がほぼ全てデータ化したため場所を選ばず業務を行うことができ、必要なときだけ出社、早めに退社して残りは家で、等、柔軟な働き方を選べるようになった。あらゆる社員がそのような選択肢を持てる雰囲気になった為、子持ち社員のみがめだってしまうことが無くなった。
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雇用形態はインターン、形としては個人事業主としての契約でした。給与は成果給だったため、残業代…続きを見る
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