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解決済み
高2女子です。 デンソー、トヨタ、豊田通商、中部電力など・・・。 愛知県にある大企業の一般職は学校推薦のみで自由応募はできないのですか?デンソーの一般職の自由応募は短大卒のみと聞きましたので。 一般職の就職を希望するなら学校推薦がある大学に進学しなければいけないのですか? 無知で申し訳ありません。
大企業の大卒一般職の場合でお願いします。
デンソーの実務職は、大卒でも短大卒でも自由応募できますよ。高卒は指定校求人ですが。 http://www.denso-recruit.jp/employment/affairs.html
目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によってそのあとの昇格にも変動する。全社業績だけでなく個人の定量、定性(能力)それぞれの達成...
有給休暇は事前に申請、周知すれば取得可能ではあるものの、気軽に取りやすい雰囲気ではない。 また残業時間は多い方と思う。また全ての残業時間を申請していないのが実...
他県ですが 名古屋含め、首都圏、地元で就職活動をしていた頃、 ほとんど就職活動というものをせず、合格という話を 地元の大学に通っていた同級生から聞きました。 学内での推薦枠と企業の希望が一致すれば入れる仕組みですので、 そこ以外なら、大企業の有力社員とのコネクションですかね。
ある企業にて元人事部にいた者ですが >一般職の就職を希望するなら学校推薦がある大学に進学しなければいけないのですか? 大卒での公募がないのであればそうなのでしょうね。 確認してみる必要があるでしょうね。 よくある話です。 ただ、来年もそうであるという保証はありませんが。 私がある企業(ちなみにデンソーよりも採用人数は多い会社です)にて一般職を募集するときには、その募集地方にて採用実績のある女子大(男子が応募してこないため)を中心に数校に求人票を送り、一般公募はしていませんでした。 それは、少人数募集の一般職を一般公募にしたとすると、応募してくる人が多すぎて(総合職、技術職の選考時間にも増して)選考時間と手間が大変となることから。 だから先の企業も同様の考えなのかもしれませんね。
あげた大企業に限らず、高校生の就職のシステムが学校求人を基本としています。 学校求人を使わず、ハローワークに求人を出す企業や、応募する生徒は システムに、はめては選出されない そういう企業と、そういう生徒ということです。 短大卒の一般職って・・・ほとんどコネで埋まるんじゃないかな。 lily_frangipaniさん
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伊藤忠商事株式会社
職場の環境はとても清潔でスペースが広く働きやすい環境です。立地条件も良いので通勤しやすいです。高学歴の方が多いのですが話しやすい方が多いです。
三菱商事株式会社
以前は日本型雇用と言われてきたが、年功序列より成果を重視する報酬体系への転換が進みつつある。顕著に高い営業成績をとった同僚には臨時賞与が出ていた。実力主義の風潮が現れつつあり、社員の意欲も高まっていると感じた。
住友商事株式会社
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっているのかよく分からないおじさんより給与は低いのか」とモチベーションを下げている人も散見される。ただし、会社として本気で変えようとしてきている様子は感じ取れる。また、年収に占める賞与の割合がかなり大きいため、自身の努力を超えた会社全体の業績で年収が大きく変わり得る。ここ数年のボラティリティの高い業績に鑑みると、年収の安定性といった点では不安がある。
三井物産株式会社
会社として副業は許可取得すれば可なるも基本姿勢は禁止の方向。労務管理や情報管理の観点が掲げられてはいる。労働組合としてはキャリアの選択幅拡大の観点から副業解禁を会社に求めているが社内ではその優先度はあまり高いと感じられない。