産休育休の取得が男女問わず当たり前に行われている他、妊活や子供の急な体調...
女性にとっては働き安い職場だと思う。休暇が取りやすいバックアップ体制もし...
求人をチェック
長く勤務されている女性の方々が多くいらっしゃいました。大手企業ですので、...
昔は女性はアシスタントの位置づけだったが、今は海外駐在にもどんどん出して...
今は女性の管理職も増えていると思います。昔は結婚退職が多かったですので、...
当時の女子学生は短大卒の方が就職がし易く、4年制大卒女子は就職しにくい傾...
総合商社業界の求人
管理職の女性が非常に少ない。また、女性事務職として長年勤めてきた人に仕事...
女性へのキャリア支援制度も比較的整っていると感じられます。女性管理職の育...
事務職であれば女性も働きやすいと思う。月謝は残業している人が多い。産休育...
ある一定の年次まで行くと昇格したいと思っても年功序列で上が詰まっているの...
ただし、管理職レベルには女性はほとんどいなくて、社外取締役などで見栄えだ...
この会社を見た人が見ている企業
事務や、現場で働いてる方がいます。パートもわりと女性が多いです。パートも...
男性社員はほぼ3年サイクルで異動や転勤があるが、一般職の女性社員は支店内...
ワークライフバランスも取れるし、育児休暇はきちんと取得できる。マタハラと...
当時は女性の役職も昇進制度、産休、育休制度等ありませんでした。他の企業同...
既婚してからは働いていないので分からないが、事務職であれば小さい子供がい...
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いわゆるお局様がいて、myノートイズ手順書的な風潮があるため、業務を言葉...
女性の仕事区分がはっきりしていたので、逆に働きやすかった。ただし女性が総...
当時はまだまだ女性の役職や昇進制度は無かったものの、職場改善に伴う対策と...
女性社員でも海外勤務は珍しく無いが、日本に帰国すると活躍の場は限られ勝ち...
総合職で働く女性は多いと感じる。責任のある仕事も任されているようにも見え...
総合満足度が高い会社ランキング
女性にも男性と均等な機会が与えられているとはいえ、まだまだ役職者は男性優...
男女問わず仕事を選ぶ機会が与えられていて、産休育休を取得した後も希望に則...
正職員の女性にとっては、年休が取りやすく、長期休暇も頻繁に取得できる環境...
事務職はあくまでも事務職なので、キャリアを伸ばす観点からは壁はあると思う...
女性社員も能力次第で男性社員に伍して責任ある業務を遂行し、その結果として...
産休もしっかりしていたと思いますが、当時は産休上がりで復帰してくる方はま...
女性の、キャリアや、こぞだてしているかたなどの、たいぐうは、すばらしいと...
とても、はたらきやすい、かいしゃだと、おもわれます。ふくりこつせいてきな...
正社員の女性は毎月有給休暇を比較的自由に取得し、年に2回以上長期休暇を取...
とくに、ございません。じょせいに、とっては、とても、ふくり、こうせいてき...
事務職着任、総合職着任と入社時からはっきりわかれていて、事務職は定時上が...
女性の新入社員でも取引業者との交渉や海外とのメールのやりとりなどを任され...
私が働いていた当時は女性にはあまり大きな仕事が与えられず、女性の幹部登用...
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