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誠実な選考という印象があった。全ての学生が平等に評価される。そのため熱意と志望動機の論理性が大切になると感じた。とても楽しい選考だった。3度面接が行われたが、それぞれのフェーズで対策すべきことが明確であり、選考に挑みやすかった印象がある。フィードバックではたくさん褒めていただき、人事担当者の方の人柄の良さを感じることができた。
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明るい面接官の方が多く話しやすかった印象です。面接後には電話でフィードバックや次の面接のアドバイスなどをして頂きとても助かりました。自分は学部生でしたので自分の研究について詳しい話をできる段階には面接時はなかったのですが、面接官の方もその点は考慮して質問をしてくださりました。幅広い人材を確保する意図が感じられました。ありがちな、この会社や業界はこういう人材を求めているからこういうエピソードを話したら良いみたいなのはあまり感じず、自分のアピールしたいことしっかり話すことができれば誰にでも可能性はあるのかなと思います。面接もその人の弱みをつくような内容ではなく、なるべく強みや良さを引き出そうとするようなものに感じられたので緊張しすぎずに伸び伸びやることが大事だと感じました。
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自分の挑戦を躊躇わない姿勢が会社の方針とあっていた。また、質問にはしっか...
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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会社の業界内での立ち位置を調べてTELの強みを話せるようにした方がいい。...
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