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株式会社日立ハイテク投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設計/主任
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

半導体検査装置の設計開発業務世界トップシェアの製品を持っており、業績は安...

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不満な点仕事内容

投稿日:

役所かと思うほどに縦割り組織。製品開発力が近年落ちてきているが、打つ策が...

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投稿日:

昇給は年に一回。年度初めに年間目標を設定し、年度末にその達成度を自己評価...

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オフィスは新しく綺麗。年休はとても取りやすい。ハラスメントにならないよう...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

メンタルを病んだ人には腫れ物に触るような扱いになるので、それに味を占めた...

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あまり不満は無いのだが、頑張った人とそうで無い人とにあまり差が開きにくい...

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株式会社日立ハイテクの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立ハイテクの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設計/正社員/男性/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/09/13、総合評価:3.8 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日立ハイテクワークライフバランス

平均有給取得率
38.9%
平均残業時間
34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日立ハイテク質問・相談

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