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株式会社日立ハイテク投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
営業/役職なし
雇用形態
正社員
性別
回答しない
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
2年に1回

投稿者によるクチコミ

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特別に大きな不満点はないが、女性や男性に関係なくキャリア育成教育は言われ...

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子育てする女性にとっては、時短勤務や在宅ワークなど出張も考慮してもらえた...

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社内営業をしないとうまく物事が進まず、外と仕事をするよりも社内をうまくや...

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最近はテレワーク環境も整えらはじめ、在宅で勤務してもそれほど困らない状況...

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不満な点職場の雰囲気

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昔ながらの天狗体質で基本的に聞く耳を持たない。横の繋がりが希薄で、何かを...

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いい部署に配属されれば快適に仕事ができる。したがって人間関係はくじ運的な...

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社外ウケはよい。キャリア教育が頻繁であるがeラーニングが多い。研修など受...

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女性にとっては制度が揃っており非常に働き続けやすい環境であると思う。周り...

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男性の育休教育などに力を入れている感じだが現場ではそんな感じではなかった...

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不満な点職場の雰囲気

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横の繋がりが薄い。何かあっても社内のどこに問い合わせをしたらいいのか分か...

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株式会社日立ハイテクの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立ハイテクの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/回答しない/役職なし/現職/中途入社/2018年頃の話/投稿日:2022/02/05。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日立ハイテクワークライフバランス

平均有給取得率
38.9%
平均残業時間
34.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日立ハイテク質問・相談

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