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大手商社は、まず学歴でふるいをかけたあとは、顔と身長で選ぶと聞いたんですけど本当ですか? 知り合いの三菱商事の人は、 絶対に絶対に血液型占いとか幽霊とか都市伝説とか信じない人なのに 上記のようなこと

を言ってたので やはり紛れもない事実なのかなと思いまして… やはり建前では容姿なんて〜と誰もが言いますが 人と接する職業の面接では、容姿も見られるんですよね?補足つまりその6つが完璧でも、どうしようもないブサイクだったら落とすのですか? 眉毛も整えてて、痩せてて、髭もそって清潔にしてて 自分で改善できることは全部やった上でもブサイクな人は落とされるのですか?

質問日2013/02/23 09:46:41
解決済み2013/03/10 09:01:48
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ベストアンサー

当たり前じゃ有りません。 まあ余程ブサメンなら別だけど・・・・ 面接する立場で言わせて貰います。 1、質問に対して簡潔明瞭に答えられる人。 2、自分の考えがしっかりしてる人。 3、明るく爽やかな人。 4、思いやりをにじませる人。 5、挨拶・マナーがしっかりしている人。 6、言葉使いが綺麗で、言葉をはっきりと話す人 この六つがポイントですよ。 補足みました。 上記のポイントをクリアーしてる人って絶対ブサメンには見えないんですよ。 3番の意味解ってませんね!

回答日2013/02/23 10:23:01
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その他の回答(2件)

  • 見た目というのは能力のうちですから、 特に問題はないと思いますが。 ただ、よいに越したことはありませんが、 悪いから必ずしも落とす、ということもないですよ。 要は「人に与える印象がどうか」という話なのですから、 自分の見た目を客観的に把握していて、そのうえで 努力している人というのは、自分の活かし方を分かっています。 芸能人を見ても分かる通り、不細工なら不細工で活かし方はあるんですよ。 ただ、イケメンの方が活かしやすい、というだけです。 katusan58さんの回答の通り、顔そのものがダメでも、きちんと していれば、相手に不快感を与えたりはしないものです。 そこをあきらめたり、妙に卑屈になっているとアウトです。

    回答日2013/02/23 16:09:33
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  • あたりまえだのクラッカー

    回答日2013/02/23 09:51:18
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