株式会社荘内銀行の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新入行員研修や、2年目行員研修など、新人に対しての研修やサポートは、一定期間は充実しているように思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
450万円(回答者数193人)
投稿日:
同業他社との比較で給与水準は最も低い上、昇給率が非常に低く、残業代の支給対象外となる役職まで上がるとほとんど定期昇給は無くなります。残業代が出なくなると、下の役職者よりも給料が低くなる逆転現象が起こります。 会社側に中高年の賃金カーブを引き上げようとする姿勢は全くなく、年齢が上がるにつれて同業他社との格差は拡大します。 こうなると、上の役職を目指すモチベーションが全く上がりません。 社内表彰制度はありますが、ほとんど形骸化していて、実質的な収入はほとんど変わりません。 家族手当というものが全く無く、共働きでなければかなら経済的には厳しいです。特に、子育て世代に対する会社からの支援は保育料の補助だけで、就学後の経済的な支援はほとんど期待できません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
高いモチベーションで働く人はどんどん上に行きます。ある程度上に行くと、派閥など噂で云々という話が聞こえたりてました最近ではあまりないような気がします。
ワークライフバランス
平均有給取得率
10.0%
残業時間
8.5時間
投稿日:
店舗によって年中無休営業がある。また、土日も開店している店舗もある。土日に働いても休みでも給与が変わらない。
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