株式会社愛知銀行の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新卒入社してから、預金内勤事務、融資事務、渉外、と経験し出産育児を経て現在は営業店にて預金事務として働いています。 業務内容としては窓口にて来店客対応、後方事務、預かり資産販売等です。 窓口でお客様に直接感謝されたり、預かり資産を獲得出来たりした時はやりがいや達成感を感じます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
624万円(回答者数330人)
投稿日:
逆に単身者は休みが取りづらく、有給も理由がないと許されない雰囲気。人員削減傾向にあり一人でも休まれると通常業務すら回せない状態であるにもかかわらず厳しいノルマを課せられ、休んだ人たちの分は考慮されない。さらに支店によって人員の状況にかなりの差があり、人員豊富な店は内勤はほぼ全員が定時で帰れるが人員が不足している店は毎日の締め作業だけで定時近くになるうえにテレマ等の営業も厳しく詰められる。そのくせ給料はほぼ一緒どころか成果給もあるので人員不足の店は営業する時間も取れず成果も少なく結果的に給与も少ない。支店ガチャゲー。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
単位取得制度があり、昇給には人事考課の他に、一定の銀行業務検定や通信教育の履行が必要。 新人は職場にマンツーマン指導者や事務指導者によるOJTと研修による育成、ジョブローテーションによる適正把握、その後中堅、ベテラン、管理者まで研修があり、銀行員としての育成プログラムは完成されていると思う。 また、公的資格の取得奨励金等があり、チャレンジしやすい環境にある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.5%
残業時間
13.6時間
投稿日:
サービス残業は厳しく禁止され、顧客情報管理の観点からも持ち帰り残業も出来ない様に管理が徹底されている。 土日祝日の休暇に加えて、年5日の連続休暇、2日のリフレッシュ休暇、3日のミニ休暇の取得させること義務となっており、その他に子供や家族の看護、介護等に特別休暇を設けている。 他にも休日出勤の振休取得の義務化等、休暇制度は比較的充実している。 残業時間の短縮化に取り組んでおり、基本的に水曜日8:30-17:30の定時退行日の完全履行、その他の日の時間管理の徹底で、平日でもオフタイムは充実させる事ができる。
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